Постановление администрации города Вятские Поляны Кировской области от 03.03.2015 N 497 "О городском конкурсе "Предприниматель года"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЯТСКИЕ ПОЛЯНЫ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 марта 2015 г. № 497

О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОДА"

В целях реализации мероприятий муниципальной программы "Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства" на 2014 - 2018 годы, утвержденной постановлением администрации города Вятские Поляны от 30.09.2013 № 1490, администрация города Вятские Поляны постановляет:
1. Объявить с 10 марта 2015 года городской конкурс "Предприниматель года".
2. Утвердить Положение о городском конкурсе "Предприниматель года" (далее - конкурс) согласно приложению.
3. Отделу организации торговли, потребительских услуг, развития и поддержки предпринимательства администрации города Вятские Поляны (Санникова Е.И.) организовать прием заявок на участие в конкурсе до 27 марта 2015 года.
4. Конкурсной комиссии по отбору субъектов малого предпринимательства для предоставления муниципальной поддержки, состав которой утвержден постановлением администрации города Вятские Поляны от 02.03.2015 № 491, подвести итоги конкурса до 4 апреля 2015 года.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города по экономике Шапоренкова Е.С.

Глава администрации
города Вятские Поляны
Кировской области
А.Д.КЛЮКИН





Приложение

Утверждено
постановлением
администрации г. Вятские Поляны
Кировской области
от 3 марта 2015 г. № 497

ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОДА"

1. Общие положения

1.1. Городской конкурс "Предприниматель года" (далее - конкурс) проводится в рамках реализации муниципальной программы "Поддержка и развитие малого предпринимательства" на 2014 - 2018 годы, утвержденной постановлением администрации города Вятские Поляны от 30.09.2013 № 1490 (далее - Программа).
1.2. Целью конкурса является выявление и поощрение лучших предпринимателей города Вятские Поляны, пропаганда достижений, роли и места малого бизнеса в социально-экономическом развитии города.
1.3. Задачи конкурса:
1.3.1. Выявление субъектов малого предпринимательства, имеющих высокие социально-экономические показатели в своей деятельности, и поощрение их руководителей.
1.3.2. Формирование позитивного общественного мнения о малом предпринимательстве.
1.3.3. Распространение положительного опыта предпринимательской деятельности.
1.4. Конкурс проводится ежегодно на основании постановления администрации города Вятские Поляны.

2. Участники конкурса

2.1. Участниками конкурса являются субъекты малого предпринимательства:
2.1.1. Отвечающие критериям, установленным статьей 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" (далее - Закон).
2.1.2. Зарегистрированные и осуществляющие предпринимательскую деятельность на территории города Вятские Поляны не менее двух лет, - для участия в номинациях, указанных в пунктах 3.1 - 3.6 настоящего Положения.
2.1.3. Зарегистрированные и осуществляющие предпринимательскую деятельность на территории города Вятские Поляны от 2-х до 3-х лет включительно, - для участия в номинации, указанной в пункте 3.7 настоящего Положения.
2.2. К участию в конкурсе не допускаются субъекты малого предпринимательства:
2.2.1. Отвечающие критериям, установленным частью 3 статьи 14 Закона.
2.2.2. Имеющие по состоянию на 1 января текущего года просроченные задолженности по заработной плате работникам, по платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды.
2.2.3. Имеющие по состоянию на 1 января текущего года просроченную задолженность по заработной плате и социальным выплатам работникам.

3. Номинации конкурса

Конкурс проводится по следующим номинациям:
3.1. "За эффективную предпринимательскую деятельность в сфере материального производства".
3.2. "За эффективную предпринимательскую деятельность в сфере торговли".
3.3. "За эффективную предпринимательскую деятельность в сфере общественного питания".
3.4. "За эффективную предпринимательскую деятельность в сфере услуг".
3.5. "Женщина - предприниматель года".
3.6. "Лучший молодой предприниматель года" (возраст учредителей субъекта малого предпринимательства или индивидуального предпринимателя - до 30 лет включительно).
3.7. "Успешный старт" (субъекты малого предпринимательства, зарегистрированные и действующие от 2-х до 3-х лет включительно).

4. Порядок приема заявок на участие в конкурсе

4.1. Для участия в конкурсе претенденты подают в отдел организации торговли, потребительских услуг, развития и поддержки предпринимательства администрации города Вятские Поляны (далее - отдел) заявку на участие в конкурсе по прилагаемой форме № 1. К заявке прилагаются:
4.1.1. Данные об участнике конкурса по прилагаемой форме № 2.
4.1.2. Пояснительная записка, подписанная руководителем субъекта малого предпринимательства и отражающая деятельность субъекта малого предпринимательства в разрезе критериев конкурсного отбора, установленных пунктом 5.2 настоящего Положения.
4.1.3. Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя.
4.1.4. Копия паспорта, подтверждающего возраст претендента по номинации конкурса, указанной в пункте 3.6 настоящего Положения.
4.1.5. Заверенная налоговым органом справка об отсутствии задолженности по платежам в бюджеты всех уровней, выданная не ранее чем за 30 дней до даты подачи заявки на участие в конкурсе. При наличии задолженности по платежам в бюджеты субъект малого предпринимательства представляет документ, подтверждающий уплату задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и бюджеты государственных внебюджетных фондов на день подачи заявки на участие в конкурсе.
4.1.6. Копия годовой расчетной ведомости (форма 4 - ФСС) с отметкой Государственного учреждения - Кировского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.
4.1.7. Копии рекомендательных и (или) благодарственных писем, положительных отзывов потребителей, деловых партнеров, а также материалов с положительными отзывами в средствах массовой информации (при наличии).
4.1.8. Копии документов, подтверждающих участие в благотворительных, спонсорских программах, мероприятиях социальной направленности (при наличии).
4.1.9. Копии дипломов, свидетельств, грамот и иных документов, подтверждающих участие в различных выставках, конкурсах и других подобных мероприятиях (при наличии).
4.1.10. Копии документов, подтверждающих оказание дополнительных мер социальной поддержки наемным работникам, указанных в подпункте 5.2.8 настоящего Положения (при наличии).

4.2. Копии документов, указанные в подпунктах 4.1.6 - 4.1.11 настоящего Положения, представляются за предыдущий год и год, предшествующий предыдущему. Документы должны быть сформированы в папку.
4.3. Каждый участник имеет право принять участие не более чем в двух номинациях.

5. Порядок проведения конкурса и критерии конкурсного отбора

5.1. Отдел принимает заявки, проверяет представленные документы на предмет полноты и правильности заполнения и передает их в конкурсную комиссию по отбору субъектов малого предпринимательства для предоставления муниципальной поддержки (далее - конкурсная комиссия), на которую возлагается подведение итогов конкурса.
5.2. Оценка представленных заявок производится по следующим критериям:
5.2.1. Прирост выручки (дохода) от продажи товаров, продукции, работ, услуг.
Расчет производится как отношение величины исследуемого показателя предыдущего года по отношению к году, предшествующему предыдущему.
По данному критерию баллы начисляются следующим образом:

Уровень прироста выручки (дохода)
Количество баллов
Прирост отсутствует или составляет менее 10%
0
Прирост от 10% до 14,9%
1
Прирост от 15% до 19,9%
2
Прирост от 20% до 24,9%
3
Прирост от 25% до 29,9%
4
Прирост свыше 30%
5

5.2.2. Налоговые выплаты во все уровни бюджетов.
Расчет производится как отношение величины исследуемого показателя предыдущего года по отношению к году, предшествующему предыдущему.
По данному критерию баллы начисляются следующим образом:

Уплачено налогов - всего
Количество баллов
Прирост отсутствует или составляет менее 5%
0
Прирост от 5% до 9,9%
1
Прирост от 10% до 14,9%
2
Прирост от 15% до 19,9%
3
Прирост от 20% до 24,9%
4
Прирост свыше 25%
5

5.2.3. Создание новых рабочих мест.
По данному критерию баллы начисляются следующим образом:

Количество вновь созданных рабочих мест в предыдущем году
Количество баллов
Увеличение численности работников отсутствует
0
Создание 1 - 2 новых рабочих мест
1
Создание 3 - 4 новых рабочих мест
2
Создание 5 - 7 новых рабочих мест
3
Создание 8 - 10 новых рабочих мест
4
Создание более 10 новых рабочих мест
5

5.2.4. Уровень оплаты труда.
По данному критерию баллы начисляются следующим образом:

Среднемесячная заработная плата в расчете на одного работника списочного состава за предыдущий год
Количество баллов
До 6 тыс. рублей
0
От 6 до 7,49 тыс. рублей
1
От 7,5 до 8,99 тыс. рублей
2
От 9 до 10,49 тыс. рублей
3
От 10,5 до 11,99 тыс. рублей
4
Свыше 12 тыс. рублей
5

5.2.5. Внешняя оценка деятельности.
Данный критерий отражает сложившееся общественное мнение о конкурсанте, свидетельствующее о качестве выпускаемой продукции (товаров, работ, услуг).
При представлении участником конкурса благодарственных и (или) рекомендательных писем от органов местного самоуправления, организаций инфраструктуры поддержки малого предпринимательства и других организаций, а также материалов с положительными отзывами в средствах массовой информации ему присуждается по 0,5 балла за каждое благодарственное и (или) рекомендательное письмо, а также за каждую публикацию положительных отзывов в средствах массовой информации. Максимальное количество баллов по данному критерию не может превышать 3.
5.2.6. Социальная значимость.
Критерием социальной значимости является участие в предыдущем году и году, предшествующем предыдущему, в благотворительных, спонсорских программах, мероприятиях социальной направленности.
При представлении участником конкурса документов, подтверждающих участие в предыдущем году и году, предшествующем предыдущему, в благотворительных, спонсорских программах, мероприятиях социальной направленности, ему присуждается по 0,5 балла за каждое участие в указанных программах и мероприятиях. Максимальное количество баллов по данному критерию не может превышать 3.
5.2.7. Деловая активность.
Критерием деловой активности является участие в предыдущем году и году, предшествующем предыдущему, в различных выставках, конкурсах и других подобных мероприятиях.
При представлении участником конкурса дипломов, свидетельств, грамот и иных документов, подтверждающих участие в предыдущем году и году, предшествующем предыдущему, в выставках, конкурсах и других подобных мероприятиях, ему присуждается по 0,5 балла за каждое участие в указанных программах и мероприятиях. Максимальное количество баллов по данному критерию не может превышать 3.
5.2.8. Социальное обеспечение работников.
Критерием социального обеспечения работников субъекта малого предпринимательства является обеспечение в отчетном периоде работников дополнительными мерами социальной поддержки, включая:
оплату летнего отдыха детей и санаторно-курортного лечения работников;
добровольное дополнительное медицинское и (или) пенсионное страхование работников;
добровольное страхование жизни и здоровья работников;
повышение уровня квалификации (переподготовка) работников за счет субъекта малого предпринимательства;
иные меры социальной поддержки.
При представлении участником конкурса документов, подтверждающих оказание дополнительных мер социальной поддержки работникам в предыдущем году и году, предшествующем предыдущему, ему присуждается по 0,5 балла за каждую меру. Максимальное количество баллов по данному критерию не может превышать 3.

6. Порядок подведения итогов конкурса

6.1. Участникам конкурса выставляются баллы в соответствии с критериями, установленными в разделе 5.2 настоящего Положения. Количество баллов суммируется по всем показателям. Победителями признаются участники конкурса, набравшие наибольшее количество баллов по каждой номинации.
6.2. Несоответствие заявки на участие в конкурсе требованиям, предусмотренным разделами 2 и 4 настоящего Положения, является основанием для отклонения конкурсной комиссией такой заявки.
6.3. Решение о победителях конкурса оформляется протоколом.
6.4. Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее 50 процентов от установленного числа членов конкурсной комиссии.
6.5. Конкурсная комиссия принимает решение открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины от числа членов конкурсной комиссии, присутствовавших на ее заседании. При голосовании каждый член комиссии имеет один голос, в случае равенства голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим.
6.6. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом. Протокол подписывается всеми членами конкурсной комиссии, присутствующими на заседании.
6.7. Конкурсная комиссия завершает конкурс по отдельным номинациям без объявления победителей, если выявленные результаты будут признаны не соответствующими условиям конкурса либо ввиду отсутствия участников конкурса.
6.8. Окончательное решение о победителях конкурса оформляется постановлением администрации города.
6.9. Результаты конкурса освещаются на официальном сайте администрации города Вятские Поляны и в средствах массовой информации.
6.10. Заявки на участие в конкурсе и прилагаемые к ним документы после подведения итогов конкурса участникам конкурса не возвращаются.
6.11. Информация об участниках конкурса является конфиденциальной и не может быть использована конкурсной комиссий без их письменного согласия для иных целей, кроме конкурсной оценки претендентов.

7. Награждение победителей конкурса

7.1. Победителям конкурса вручаются дипломы и подарочные сертификаты.
7.2. Награждение победителей проводится в рамках празднования Дня города Вятские Поляны в соответствующем году.

8. Финансирование конкурса

Финансирование мероприятий по проведению конкурса осуществляется за счет средств, предусмотренных в соответствующем финансовом году на реализацию мероприятия Программы "Сотрудничество со СМИ по вопросам поддержки и развития предпринимательства, формирования положительного имиджа малого бизнеса".





Форма № 1

ЗАЯВКА
на участие в городском конкурсе "Предприниматель года"

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(полное наименование субъекта малого предпринимательства)

заявляет об участии в городском конкурсе "Предприниматель года" в 20__ году
по номинации
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(указать номинации)

Выражаю свое согласие на обработку персональных данных, указанных в
представленной документации.
Достоверность представленных документов гарантирую.

Приложение на ______ листах.


Руководитель субъекта малого
предпринимательства Подпись Ф.И.О.

М.П.

"___" ______________ _____ года



Форма № 2

ДАННЫЕ ОБ УЧАСТНИКЕ КОНКУРСА

1. Полное наименование субъекта малого предпринимательства:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
2. Адрес (юридический): ___________________________________________________
3. Адрес (почтовый): ______________________________________________________
4. Телефон: ________________________; факс: ______________________________;
e-mail: ________________________; www-адрес: ______________________________
5. Состав учредителей (для малых предприятий):
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
6. Дата регистрации в налоговом органе: ___________________________________
7. ИНН ____________________________________________________________________
8. Руководитель субъекта малого предпринимательства:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество)
9. Дата рождения руководителя субъекта малого предпринимательства:
___________________________________________________________________________
10. Основные виды деятельности: ___________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
11. Основные показатели работы:

Наименование показателя
Год, предшествующий предыдущему
Предыдущий год
Выручка (доход) от продажи товаров, продукции, работ, услуг (тыс. рублей)


Уплачено налоговых платежей во все уровни бюджетов и взносов во внебюджетные фонды - всего (тыс. рублей)


Среднемесячная заработная плата (рублей)


Среднесписочная численность работающих (человек)



Достоверность представленных документов гарантирую.

Руководитель субъекта малого
предпринимательства Подпись Ф.И.О.

М.П. "___" ________________ ____ года


------------------------------------------------------------------