Постановление администрации Шабалинского района Кировской области от 28.01.2015 N 72 "Об утверждении показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций, руководителей и отдельных категорий работников муниципальных образовательных организаций Шабалинского района"

АДМИНИСТРАЦИЯ ШАБАЛИНСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 января 2015 г. № 72

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ШАБАЛИНСКОГО РАЙОНА

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 № 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы", Методическими рекомендациями Министерства образования и науки Российской Федерации по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений в сфере образования, их руководителей и отдельных категорий работников от 18.07.2013, распоряжением Правительства Кировской области от 28.02.2013 № 41 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отрасли образования Кировской области, направленные на повышение ее эффективности", приказом департамента образования Кировской области от 27.09.2013 № 5-1111 "Об утверждении примерных показателей эффективности деятельности областных государственных образовательных организаций, руководителей, отдельных категорий работников областных государственных образовательных организаций и методических материалов", постановлением администрации района от 30.06.2014 № 588 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отрасли образования Шабалинского района, направленные на повышение ее эффективности" администрация района постановляет:
1. Утвердить показатели эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных районному управлению образования администрации Шабалинского района, согласно приложению № 1.
2. Утвердить показатели эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, подведомственных районному управлению образования администрации Шабалинского района, согласно приложению № 2.
3. Утвердить показатели эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций дополнительного образования, подведомственных районному управлению образования администрации Шабалинского района, согласно приложению № 3.
4. Утвердить показатели эффективности деятельности руководителей муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных районному управлению образования администрации Шабалинского района, согласно приложению № 4.
5. Утвердить показатели эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, подведомственных районному управлению образования администрации Шабалинского района, согласно приложению № 5.
6. Утвердить показатели эффективности деятельности руководителей муниципальных образовательных организаций дополнительного образования, подведомственных районному управлению образования администрации Шабалинского района, согласно приложению № 6.
7. Утвердить примерные показатели эффективности деятельности отдельных категорий работников муниципальных общеобразовательных организаций, подведомственных районному управлению образования администрации Шабалинского района, согласно приложению № 7.
8. Утвердить примерные показатели эффективности деятельности отдельных категорий работников муниципальных образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, подведомственных районному управлению образования администрации Шабалинского района, согласно приложению № 8.
9. Утвердить примерные показатели эффективности деятельности отдельных категорий работников муниципальных образовательных организаций дополнительного образования, подведомственных районному управлению образования администрации Шабалинского района, согласно приложению № 9.
10. Утвердить Механизм распределения стимулирующего фонда (выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполняемых работ) для руководителей муниципальных образовательных организаций на основании утвержденных показателей эффективности деятельности.
11. Руководителям муниципальных образовательных организаций района:
11.1. В срок до 01.06.2015 разработать и утвердить показатели эффективности деятельности отдельных категорий работников.
11.2. В срок до 01.06.2015 определить локальным актом образовательной организации механизм и процедуру распределения стимулирующего фонда для отдельных категорий работников на основании утвержденного перечня показателей эффективности.
11.3. Информацию о деятельности отдельных категорий работников образовательных организаций в соответствии с утвержденным перечнем показателей эффективности размещать в открытом доступе на сайтах образовательных организаций в сети Интернет.
12. Опубликовать настоящее постановление в Сборнике нормативно-правовых актов органов местного самоуправления Шабалинского района.
13. Настоящее постановление вступает в силу с 01.04.2015.
14. С момента вступления в силу настоящего постановления утрачивают силу постановление администрации Шабалинского района от 17.09.2009 № 99 "Об оценке эффективности деятельности директоров и заведующих муниципальных образовательных учреждений", постановление администрации Шабалинского района от 10.11.2009 № 119 "О внесении изменений в постановление администрации района от 17.09.2009 № 99".
15. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации по социальным вопросам Парфенову С.В.

Глава администрации
Шабалинского района
Кировской области
А.В.ПЕРЕСТОРОНИН





Приложение № 1

Утверждены
постановлением
администрации
Шабалинского района
Кировской области
от 28 января 2015 г. № 72

ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РАЙОННОМУ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ШАБАЛИНСКОГО РАЙОНА

№ п/п
Направление
№ показателя
Наименование показателя
Количество процентов
1
2

3
4
1.
Соответствие деятельности организации требованиям законодательства
1.1.
Отсутствие отрицательных заключений проверяющих органов
1% - отрицательные заключения отсутствуют;
0% - имеются отрицательные заключения;
1.2.
Отсутствие не исполненных в срок предписаний надзорных органов
1% - предписания отсутствуют или исполнены в срок;
0,5% - предписания исполнены с нарушением срока;
0% - предписание исполнено частично или предписание не исполнено
1.3.
Отсутствие обоснованных жалоб на деятельность организации
1% - жалобы отсутствуют полностью или они не обоснованы;
0% - имеются обоснованные жалобы
Максимальное количество процентов по направлению - 3
2.
Качество управления ОО
2.1.
Наличие действующего органа общественного управления
0,5% - эффективно работает, имеется соответствующая документация;
0% - отсутствует
2.2.
Степень исполнения муниципального задания за отчетный период по объему и качеству
1% - исполнено выше 90%;
0% - исполнено ниже 90%
2.3.
Разработка планов, программ, проектов, обеспечивающих жизнедеятельность ОО
0,5% - разработаны все документы;
0,25% - документы разработаны частично;
0% - документы отсутствуют
2.4.
Организация подвоза обучающихся
1% - подвоз осуществляется;
0% - подвоз отсутствует
2.5.
Организация работы по муниципальному заказу
0,5% - работа ведется;
0% - работа не ведется
2.6.
Доля педагогических работников, аттестованных на квалификационные категории
1% - 70% и более;
0,5% - от 40 до 69%;
0% - менее 40%
2.7.
Участие педагогов в профессиональных конкурсах ("Учитель года", конкурсный отбор на премию Президента Российской Федерации и Правительства Кировской области)
1% - участник областного уровня;
0,5% - участник муниципального уровня
2.8.
Наличие педагогических работников в возрасте до 35 лет
0,5% - есть педагогические работники в возрасте до 35 лет;
0% - нет педагогических работников в возрасте до 35 лет


2.9.
Работа по привлечению педагогических работников в ОО; ведение профориентационной работы
0,5% - работа проводится;
0% - работа не проводится
2.10.
Наличие привлеченных (спонсорских) средств в общем бюджете организации
0,5% - привлечение в ОО спонсорских средств;
0% - отсутствие привлеченных (спонсорских) средств
2.11.
Отсутствие замечаний по качеству и срокам предоставления установленной отчетности организации
0,5% - замечания отсутствуют;
0% - сроки и качество предоставления отчетов нарушены
2.12.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
0,5% - задолженность отсутствует;
0% - задолженность просрочена по вине руководителя
2.13.
Организация повышения квалификации педагогических кадров
0,5% - 70 - 100% педагогов прошли курсы ПК;
0,25% - 50 - 69% педагогов прошли курсы ПК;
0% - менее 50% педагогов прошли курсы ПК
2.14.
Наличие в ОО заместителей директора по УВР
0,5% - в ОО нет заместителя директора по УВР;
0% - в ОО есть заместитель директора по УВР
2.15.
Использование помещений ОО для организации социокультурной деятельности
0,5% - помещения используются;
0% - помещения не используются
2.16.
Соблюдение лимитов фонда оплаты труда; соблюдение лимитов по водоснабжению, электроснабжению, теплоснабжению
0,5% - лимиты соблюдаются;
0% - лимиты не соблюдаются
Максимальное количество процентов по направлению - 10
3.
Информационная открытость организации
3.1.
Соответствие структуры сайта ОО требованиям законодательства
1% - сайт соответствует требованиям законодательства и регулярно обновляется;
0,5% - сайт соответствует требованиям законодательства, но обновляется нерегулярно;
0% - сайт отсутствует
3.2.
Актуальность размещения материалов организации на официальных сайтах
1% - материалы размещаются в установленные сроки и не имеют замечаний по качеству;
0,5% - материалы размещаются в установленные сроки, но имеют незначительные замечания по качеству;
0% - материалы размещаются с нарушением сроков и имеют замечания по качеству
3.3.
Наличие публичной отчетности организации
0,5% - есть публичный отчет;
0% - нет публичного отчета
3.4.
В ОО используются электронные системы управления
0,5% - используются;
0% - не используются
Максимальное количество процентов по направлению - 3
4.
Качество образовательной, воспитательной и социокультурной деятельности обучающихся
4.1.
Правонарушения обучающихся в отчетном периоде
1% - преступления и правонарушения отсутствуют;
0,5% - есть административные правонарушения;
0% - есть преступления
4.2.
Доля обучающихся, охваченных горячим питанием
1% - 90 - 100%;
0,5% - до 90%
4.3.
Участие обучающихся в спортивно-оздоровительных мероприятиях
0,5% - участвуют систематически;
0,25% - участвуют в 1 - 2-х мероприятиях;
0% - не участвуют
4.4.
Наличие действующих музея, уголка краеведения, экспозиции и т.п.
0,5% - наличие;
0% - отсутствие
4.5.
Участие обучающихся в общественно значимой деятельности и социальных проектах
0,5% - являются победителями или призерами областного уровня;
0,25% - принимают участие;
0% - не принимают участие
4.6.
Участие обучающихся во Всероссийской олимпиаде школьников
1% - имеются призеры областного этапа;
0,5% - имеются участники областного этапа и призеры муниципального этапа;
0,25% - имеются участники муниципального этапа;
0% - не принимают участие
4.7.
Участие обучающихся в конкурсах, смотрах, олимпиадах различного уровня
1% - имеются призеры областного уровня;
0,5% - имеются участники областного уровня и призеры муниципального уровня;
0,25% - имеются участники муниципального уровня;
0% - не принимают участие
4.8.
Охват обучающихся дополнительными образовательными программами
0,5% - более 50%;
0,25% - до 50%;
0% - не охвачены
4.9.
Доля обучающихся, отчисленных из организации до получения уровня образования
1% - нет отчисленных;
0% - есть отчисленные
4.10.
Отсутствие случаев травматизма в ОО
1% - нет случаев травматизма;
0% - есть случаи травматизма
Максимальное количество процентов - 8
5.
Качество образовательных результатов
5.1.
Доля обучающихся, освоивших образовательные программы
1% - 100%;
0,5% - 95 - 99%;
0,25% - менее 95%
5.2.
Доля выпускников, успешно прошедших итоговую государственную аттестацию
1% - 100%;
0,5% - 97 - 99%;
0,25% - нет выпускного класса;
0% - менее 96%
Максимальное количество процентов по направлению - 2
Общее максимальное количество процентов - 26





Приложение № 2

Утверждены
постановлением
администрации
Шабалинского района
Кировской области
от 28 января 2015 г. № 72

ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ
ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
РАЙОННОМУ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ШАБАЛИНСКОГО РАЙОНА

№ п/п
Направление
№ показателя
Наименование показателя
Количество процентов
1
2

3
4
1.
Соответствие деятельности организации требованиям законодательства
1.1.
Отсутствие отрицательных заключений проверяющих органов
1% - отрицательные заключения отсутствуют;
0% - имеются отрицательные заключения
1.2.
Отсутствие не исполненных в срок предписаний надзорных органов
1% - предписания отсутствуют или исполнены в срок;
0,5% - предписания исполнены с нарушением срока;
0% - предписание исполнено частично или предписание не исполнено
1.3.
Отсутствие обоснованных жалоб на деятельность организации
1% - жалобы отсутствуют полностью или они не обоснованы;
0% - имеются обоснованные жалобы
Максимальное количество процентов по направлению - 3
2.
Качество управления ОО
2.1.
Наличие действующего органа общественного управления
0,5% - эффективно работает, имеется соответствующая документация;
0% - отсутствует
2.2.
Степень исполнения муниципального задания за отчетный период по объему и качеству
1% - исполнено выше 90%;
0% - исполнено ниже 90%
2.3.
Разработка планов, программ, проектов, обеспечивающих жизнедеятельность ОО
0,5% - разработаны все документы;
0,25% - документы разработаны частично;
0% - документы отсутствуют
2.4.
Организация работы по муниципальному заказу
0,5% - работа ведется;
0% - работа не ведется
2.5.
Доля педагогических работников, аттестованных на квалификационные категории
1% - 70% и более;
0,5% - от 40 до 69%;
0% - менее 40%
2.6.
Участие педагогов в профессиональных конкурсах ("Учитель года", конкурсный отбор на премию Президента Российской Федерации и Правительства Кировской области)
1% - участник областного уровня;
0,5% - участник муниципального уровня
2.7.
Наличие педагогических работников в возрасте до 35 лет
1% - есть педагогические работники в возрасте до 35 лет;
0% - нет педагогических работников в возрасте до 35 лет


2.8.
Работа по привлечению педагогических работников в ОО; ведение профориентационной работы
0,5% - работа проводится;
0% - работа не проводится
2.9.
Наличие привлеченных (спонсорских) средств в общем бюджете организации
0,5% - привлечение в ОО спонсорских средств;
0% - отсутствие привлеченных (спонсорских) средств
2.10.
Отсутствие замечаний по качеству и срокам предоставления установленной отчетности организации
0,5% - замечания отсутствуют;
0% - сроки и качество предоставления отчетов нарушены
2.11.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
0,5% - задолженность отсутствует;
0% - задолженность просрочена по вине руководителя
2.12.
Организация повышения квалификации педагогических кадров
1% - 70 - 100% педагогов прошли курсы ПК;
0,5% - 50 - 69% педагогов прошли курсы ПК;
0% - менее 50% педагогов прошли курсы ПК
2.13.
Наличие в штате образовательной организации заместителей заведующего и старших воспитателей
1% - нет заместителей заведующих и старших воспитателей;
0 б. - имеется заместитель заведующего и старший воспитатель
2.14.
Соблюдение лимитов фонда оплаты труда; соблюдение лимитов по водоснабжению, электроснабжению, теплоснабжению
0,5% - лимиты соблюдаются;
0% - лимиты не соблюдаются
Максимальное количество процентов по направлению - 10
3.
Информационная открытость организации
3.1.
Соответствие структуры сайта ОО требованиям законодательства
1% - сайт соответствует требованиям законодательства и регулярно обновляется;
0,5% - сайт соответствует требованиям законодательства, но обновляется нерегулярно;
0% - сайт отсутствует
3.2.
Актуальность размещения материалов организации на официальных сайтах
1% - материалы размещаются в установленные сроки и не имеют замечаний по качеству;
0,5% - материалы размещаются в установленные сроки, но имеют незначительные замечания по качеству;
0% - материалы размещаются с нарушением сроков и имеют замечания по качеству
3.3.
Наличие публичной отчетности организации
1% - есть публичный отчет;
0% - нет публичного отчета
Максимальное количество процентов - 3
4.
Качество образовательной, воспитательной и социокультурной деятельности воспитанников
4.1.
Снижение уровня заболеваемости воспитанников по сравнению с предыдущим периодом
1% - снижение уровня заболеваемости;
0,5% - сохранение уровня заболеваемости;
0% - повышение уровня заболеваемости
4.2.
Посещаемость воспитанниками образовательной организации
1% - 75% и более;
0,5% - 50 - 74%;
0% - менее 50%
4.3.
Доля воспитанников, систематически участвующих в спортивно-оздоровительных мероприятиях ОО
0,5% - 60% и более;
0,25% - 50% - 59%;
0% - менее 50%
4.4.
Наличие действующих музея, уголка краеведения, экспозиции и т.п.
0,5% - наличие;
0% - отсутствие
4.5.
Участие обучающихся в общественно значимой деятельности и социальных проектах
0,5% - являются победителями или призерами областного уровня;
0,25% - принимают участие;
0% - не принимают участие
4.6.
Участие воспитанников в конкурсах, выставках и других мероприятиях разного уровня
0,5% - участие в мероприятиях областного и регионального уровня;
0,25% - участие в мероприятиях муниципального уровня;
0% - не участвуют
4.7.
Отсутствие случаев травматизма в ОО
1% - нет случаев травматизма;
0% - есть случаи травматизма
Максимальное количество процентов - 5
5.
Качество образовательных результатов
5.1.
Наличие позитивной динамики в развитии интегративных качеств воспитанников при освоении ООП (доля воспитанников, освоивших программу на высоком и среднем уровнях)
1% - 85% и выше;
0,5% - 70 - 84%;
0 б. - до 69%
Максимальное количество процентов по направлению - 1
Общее максимальное количество процентов - 22





Приложение № 3

Утверждены
постановлением
администрации
Шабалинского района
Кировской области
от 28 января 2015 г. № 72

ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РАЙОННОМУ
УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ШАБАЛИНСКОГО РАЙОНА

№ п/п
Направление
№ показателя
Наименование показателя
Количество процентов
1
2

3
4
1.
Соответствие деятельности учреждения дополнительного образования требованиям законодательства
1.1.
Отсутствие отрицательных заключений проверяющих органов
1% - отрицательные заключения отсутствуют;
0% - имеются отрицательные заключения
1.2.
Отсутствие не исполненных в срок предписаний надзорных органов
1% - предписания отсутствуют или исполнены в срок;
0,5% - предписания исполнены с нарушением срока;
0% - предписание исполнено частично или предписание не исполнено
1.3.
Отсутствие обоснованных жалоб на деятельность организации
1% - жалобы отсутствуют полностью или они не обоснованы;
0% - имеются обоснованные жалобы
Максимальное количество процентов по направлению - 3
2.
Качество управления учреждением дополнительного образования
2.1.
Наличие действующего органа общественного управления
1% - эффективно работает, имеется соответствующая документация;
0% - отсутствует
2.2.
Степень исполнения муниципального задания за отчетный период по объему и качеству
1% - исполнено выше 90%;
0% - исполнено ниже 90%
2.3.
Организация работы по муниципальному заказу
1% - работа ведется;
0% - работа не ведется
2.4.
Доля педагогических работников, аттестованных на квалификационные категории
1% - 70% и более;
0,5% - от 40 до 69%;
0% - менее 40%
2.5.
Участие педагогов в профессиональных конкурсах ("Учитель года", конкурсный отбор на премию Президента Российской Федерации и Правительства Кировской области)
1% - участник областного уровня;
0,5% - участник муниципального уровня
2.6.
Наличие педагогических работников в возрасте до 35 лет
1% - есть педагогические работники в возрасте до 35 лет;
0% - нет педагогических работников в возрасте до 35 лет
2.7.
Работа по привлечению педагогических работников в ОО; ведение профориентационной работы
1% - работа проводится;
0% - работа не проводится
2.8.
Наличие привлеченных (спонсорских) средств в общем бюджете организации
1% - привлечение в ОО спонсорских средств;
0% - отсутствие привлеченных (спонсорских) средств


2.9.
Отсутствие замечаний по качеству и срокам предоставления установленной отчетности организации
1% - замечания отсутствуют;
0% - сроки и качество предоставления отчетов нарушены
2.10.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
1% - задолженность отсутствует;
0% - задолженность просрочена по вине руководителя
2.11.
Организация повышения квалификации педагогических кадров
1% - 70 - 100% педагогов прошли курсы ПК;
0,5% - 50 - 69% педагогов прошли курсы ПК;
0% - менее 50% педагогов прошли курсы ПК
2.12.
Наличие победителей и призеров профессиональных конкурсов
1% - наличие победителей и призеров;
0% - отсутствие победителей и призеров
2.13.
Наличие и реализация в дополнительных образовательных программах мероприятий, направленных на работу с одаренными детьми
1% - мероприятия имеются и реализуются;
0% - мероприятия формально запланированы, но не реализуются или отсутствуют
2.14.
Наличие мероприятий по сохранению и укреплению здоровья
0,5% - наличие мероприятий;
0% - отсутствие мероприятий
2.15.
Соблюдение лимитов фонда оплаты труда; соблюдение лимитов по водоснабжению, электроснабжению, теплоснабжению
0,5% - лимиты соблюдаются;
0% - лимиты не соблюдаются
Максимальное количество процентов - 14
3.
Информационная открытость организации
3.1.
Соответствие структуры сайта ОО требованиям законодательства
1% - сайт соответствует требованиям законодательства и регулярно обновляется;
0,5% - сайт соответствует требованиям законодательства, но обновляется нерегулярно;
0% - сайт отсутствует
3.2.
Актуальность размещения материалов организации на официальных сайтах
1% - материалы размещаются в установленные сроки и не имеют замечаний по качеству;
0,5% - материалы размещаются в установленные сроки, но имеют незначительные замечания по качеству;
0% - материалы размещаются с нарушением сроков и имеют замечания по качеству
3.3.
Наличие публичной отчетности организации
1% - есть публичный отчет;
0% - нет публичного отчета
Максимальное количество процентов - 3
4.
Качество образовательной, воспитательной и социокультурной деятельности обучающихся
4.1.
Результативность участия в мероприятиях (наличие победителей и призеров в мероприятиях)
1% - наличие победителей и призеров;
0% - отсутствие победителей и призеров
4.2.
Участие обучающихся в общественно значимой деятельности и социальных проектах
1% - участие в областных конкурсах социальных проектов;
0,5% - участие обучающихся в общественно значимой деятельности и социальных проектах;
0% - неучастие обучающихся в общественно значимой деятельности и социальных проектах
4.3.
Организация каникулярного образовательного отдыха, каникулярной практики
1% - организация каникулярного отдыха, практики;
0% - отсутствие каникулярного отдыха, практики
4.4.
Доля обучающихся, освоивших дополнительные образовательные программы
1% - 90% и выше;
0,5% - 85% - 89%;
0,25% - 80% - 84%;
0% - менее 80%
Максимальное количество процентов по направлению - 4
Максимальное количество процентов - 24





Приложение № 4

Утверждены
постановлением
администрации
Шабалинского района
Кировской области
от 28 января 2015 г. № 72

ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РАЙОННОМУ УПРАВЛЕНИЮ
ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ШАБАЛИНСКОГО РАЙОНА

№ п/п
Направление
№ показателя
Наименование показателя
Количество процентов
1
2

3
4
1.
Соответствие деятельности организации требованиям законодательства
1.1.
Отсутствие отрицательных заключений проверяющих органов
1% - отрицательные заключения отсутствуют;
0% - имеются отрицательные заключения
1.2.
Отсутствие не исполненных в срок предписаний надзорных органов
1% - предписания отсутствуют или исполнены в срок;
0,5% - предписания исполнены с нарушением срока;
0% - предписание исполнено частично или предписание не исполнено
1.3.
Отсутствие обоснованных жалоб на деятельность организации
1% - жалобы отсутствуют полностью или они не обоснованы;
0% - имеются обоснованные жалобы
Максимальное количество процентов по направлению - 3
2.
Качество управления ОО
2.1.
Наличие действующего органа общественного управления
0,5% - эффективно работает, имеется соответствующая документация
2.2.
Степень исполнения муниципального задания за отчетный период по объему и качеству
1% - исполнено выше 90%;
0% - исполнено ниже 90%
2.3.
Разработка планов, программ, проектов, обеспечивающих жизнедеятельность ОО
0,5% - разработаны все документы;
0,25% - документы разработаны частично;
0% - документы отсутствуют
2.4.
Организация подвоза обучающихся
1% - подвоз осуществляется;
0% - подвоз отсутствует
2.5.
Организация работы по муниципальному заказу
0,5% - работа ведется;
0% - работа не ведется
2.6.
Доля педагогических работников, аттестованных на квалификационные категории
1% - 70% и более;
0,5% - от 40 до 69%;
0% - менее 40%
2.7.
Участие педагогов в профессиональных конкурсах ("Учитель года", конкурсный отбор на премию Президента Российской Федерации и Правительства Кировской области)
1% - участник областного уровня;
0,5% - участник муниципального уровня
2.8.
Наличие педагогических работников в возрасте до 35 лет
0,5% - есть педагогические работники в возрасте до 35 лет;
0% - нет педагогических работников в возрасте до 35 лет


2.9.
Работа по привлечению педагогических работников в ОО; ведение профориентационной работы
0,5% - работа проводится;
0% - работа не проводится
2.10.
Наличие привлеченных (спонсорских) средств в общем бюджете организации
0,5% - привлечение в ОО спонсорских средств;
0% - отсутствие привлеченных (спонсорских) средств
2.11.
Отсутствие замечаний по качеству и срокам предоставления установленной отчетности организации
0,5% - замечания отсутствуют;
0% - сроки и качество предоставления отчетов нарушены
2.12.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
0,5% - задолженность отсутствует;
0% - задолженность просрочена по вине руководителя
2.13.
Организация повышения квалификации педагогических кадров
0,5% - 70 - 100% педагогов прошли курсы ПК;
0,25% - 50 - 69% педагогов прошли курсы ПК;
0% - менее 50% педагогов прошли курсы ПК
2.14.
Наличие в ОО заместителей директора по УВР
0,5% - в ОО нет заместителя директора по УВР;
0% - в ОО есть заместитель директора по УВР
2.15.
Использование помещений ОО для организации социокультурной деятельности
0,5% - помещения используются;
0% - помещения не используются
2.16.
Соблюдение лимитов фонда оплаты труда; соблюдение лимитов по водоснабжению, электроснабжению, теплоснабжению
0,5% - лимиты соблюдаются;
0% - лимиты не соблюдаются
Максимальное количество процентов по направлению - 10
3.
Информационная открытость организации
3.1.
Соответствие структуры сайта ОО требованиям законодательства
1% - сайт соответствует требованиям законодательства и регулярно обновляется;
0,5% - сайт соответствует требованиям законодательства, но обновляется нерегулярно;
0% - сайт отсутствует
3.2.
Актуальность размещения материалов организации на официальных сайтах
1% - материалы размещаются в установленные сроки и не имеют замечаний по качеству;
0,5% - материалы размещаются в установленные сроки, но имеют незначительные замечания по качеству;
0% - материалы размещаются с нарушением сроков и имеют замечания по качеству
3.3.
Наличие публичной отчетности организации
0,5% - есть публичный отчет;
0% - нет публичного отчета
3.4.
В ОО используются электронные системы управления
0,5% - используются;
0% - не используются
Максимальное количество процентов по направлению - 3
4.
Качество образовательной, воспитательной и социокультурной деятельности обучающихся
4.1.
Правонарушения обучающихся в отчетном периоде
1% - преступления и правонарушения отсутствуют;
0,5% - есть административные правонарушения;
0% - есть преступления
4.2.
Доля обучающихся, охваченных горячим питанием
1% - 90 - 100%;
0,5% - до 90%
4.3.
Участие обучающихся в спортивно-оздоровительных мероприятиях
0,5% - участвуют систематически;
0,25% - участвуют в 1 - 2-х мероприятиях;
0% - не участвуют
4.4.
Наличие действующих музея, уголка краеведения, экспозиции и т.п.
0,5% - наличие;
0% - отсутствие
4.5.
Участие обучающихся в общественно значимой деятельности и социальных проектах
0,5% - являются победителями или призерами областного уровня;
0,25% - принимают участие;
0% - не принимают участие
4.6.
Участие обучающихся во Всероссийской олимпиаде школьников
1% - имеются призеры областного этапа;
0,5% - имеются участники областного этапа и призеры муниципального этапа;
0,25% - имеются участники муниципального этапа;
0% - не принимают участие
4.7.
Участие обучающихся в конкурсах, смотрах, олимпиадах различного уровня
1% - имеются призеры областного уровня;
0,5% - имеются участники областного уровня и призеры муниципального уровня;
0,25% - имеются участники муниципального уровня;
0% - не принимают участие
4.8.
Охват обучающихся дополнительными образовательными программами
0,5% - более 50%;
0,25% - до 50%;
0% - не охвачены
4.9.
Доля обучающихся, отчисленных из организации до получения уровня образования
1% - нет отчисленных;
0% - есть отчисленные
4.10.
Отсутствие случаев травматизма в ОО
1% - нет случаев травматизма;
0% - есть случаи травматизма
Максимальное количество процентов - 8
5.
Качество образовательных результатов
5.1.
Доля обучающихся, освоивших образовательные программы
1% - 100%;
0,5% - 95 - 99%;
0,25% - менее 95%
5.2.
Доля выпускников, успешно прошедших итоговую государственную аттестацию
1% - 100%;
0,5% - 97 - 99%;
0,25% - нет выпускного класса;
0% - менее 96%
Максимальное количество процентов по направлению - 2
Общее максимальное количество процентов - 26





Приложение № 5

Утверждены
постановлением
администрации
Шабалинского района
Кировской области
от 28 января 2015 г. № 72

ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РАЙОННОМУ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ШАБАЛИНСКОГО РАЙОНА

№ п/п
Направление
№ показателя
Наименование показателя
Количество процентов
1
2

3
4
1.
Соответствие деятельности организации требованиям законодательства
1.1.
Отсутствие отрицательных заключений проверяющих органов
1% - отрицательные заключения отсутствуют;
0% - имеются отрицательные заключения
1.2.
Отсутствие не исполненных в срок предписаний надзорных органов
1% - предписания отсутствуют или исполнены в срок;
0,5% - предписания исполнены с нарушением срока;
0% - предписание исполнено частично или предписание не исполнено
1.3.
Отсутствие обоснованных жалоб на деятельность организации
1% - жалобы отсутствуют полностью или они не обоснованы;
0% - имеются обоснованные жалобы
Максимальное количество процентов по направлению - 3
2.
Качество управления ОО
2.1.
Наличие действующего органа общественного управления
0,5% - эффективно работает, имеется соответствующая документация
2.2.
Степень исполнения муниципального задания за отчетный период по объему и качеству
1% - исполнено выше 90%;
0% - исполнено ниже 90%
2.3.
Разработка планов, программ, проектов, обеспечивающих жизнедеятельность ОО
0,5% - разработаны все документы;
0,25% - документы разработаны частично;
0% - документы отсутствуют
2.4.
Организация работы по муниципальному заказу
0,5% - работа ведется;
0% - работа не ведется
2.5.
Доля педагогических работников, аттестованных на квалификационные категории
1% - 70% и более;
0,5% - от 40 до 69%;
0% - менее 40%
2.6.
Участие педагогов в профессиональных конкурсах ("Учитель года", конкурсный отбор на премию Президента Российской Федерации и Правительства Кировской области)
1% - участник областного уровня;
0,5% - участник муниципального уровня
2.7.
Наличие педагогических работников в возрасте до 35 лет
1% - есть педагогические работники в возрасте до 35 лет;
0% - нет педагогических работников в возрасте до 35 лет


2.8.
Работа по привлечению педагогических работников в ОО; ведение профориентационной работы
0,5% - работа проводится;
0% - работа не проводится
2.9.
Наличие привлеченных (спонсорских) средств в общем бюджете организации
0,5% - привлечение в ОО спонсорских средств;
0% - отсутствие привлеченных (спонсорских) средств
2.10.
Отсутствие замечаний по качеству и срокам предоставления установленной отчетности организации
0,5% - замечания отсутствуют;
0% - сроки и качество предоставления отчетов нарушены
2.11.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
0,5% - задолженность отсутствует;
0% - задолженность просрочена по вине руководителя
2.12.
Организация повышения квалификации педагогических кадров
1% - 70 - 100% педагогов прошли курсы ПК;
0,5% - 50 - 69% педагогов прошли курсы ПК;
0% - менее 50% педагогов прошли курсы ПК
2.13.
Наличие в штате образовательной организации заместителей заведующего и старших воспитателей
1% - нет заместителей заведующих и старших воспитателей;
0 б. - имеется заместитель заведующего и старший воспитатель
2.14.
Соблюдение лимитов фонда оплаты труда; соблюдение лимитов по водоснабжению, электроснабжению, теплоснабжению
0,5% - лимиты соблюдаются;
0% - лимиты не соблюдаются
Максимальное количество процентов по направлению - 10
3.
Информационная открытость организации
3.1.
Соответствие структуры сайта ОО требованиям законодательства
1% - сайт соответствует требованиям законодательства и регулярно обновляется;
0,5% - сайт соответствует требованиям законодательства, но обновляется нерегулярно;
0% - сайт отсутствует
3.2.
Актуальность размещения материалов организации на официальных сайтах
1% - материалы размещаются в установленные сроки и не имеют замечаний по качеству;
0,5% - материалы размещаются в установленные сроки, но имеют незначительные замечания по качеству;
0% - материалы размещаются с нарушением сроков и имеют замечания по качеству
3.3.
Наличие публичной отчетности организации
1% - есть публичный отчет;
0% - нет публичного отчета
Максимальное количество процентов - 3
4.
Качество образовательной, воспитательной и социокультурной деятельности воспитанников
4.1.
Снижение уровня заболеваемости воспитанников по сравнению с предыдущим периодом
1% - снижение уровня заболеваемости;
0,5% - сохранение уровня заболеваемости;
0% - повышение уровня заболеваемости
4.2.
Посещаемость воспитанниками образовательной организации
1% - 75% и более;
0,5% - 50 - 74%;
0% - менее 50%
4.3.
Доля воспитанников, систематически участвующих в спортивно-оздоровительных мероприятиях ОО
0,5% - 60% и более;
0,25% - 50% - 59%;
0% - менее 50%
4.4.
Наличие действующих музея, уголка краеведения, экспозиции и т.п.
0,5% - наличие;
0% - отсутствие
4.5.
Участие обучающихся в общественно значимой деятельности и социальных проектах
0,5% - являются победителями или призерами областного уровня;
0,25% - принимают участие;
0% - не принимают участие
4.6.
Участие воспитанников в конкурсах, выставках и других мероприятиях разного уровня
0,5% - участие в мероприятиях областного и регионального уровня;
0,25% - участие в мероприятиях муниципального уровня;
0% - не участвуют
4.7.
Отсутствие случаев травматизма в ОО
1% - нет случаев травматизма;
0% - есть случаи травматизма
Максимальное количество процентов - 5
5.
Качество образовательных результатов
5.1.
Наличие позитивной динамики в развитии интегративных качеств воспитанников при освоении ООП (доля воспитанников освоивших программу на высоком и среднем уровнях)
1% - 85% и выше;
0,5% - 70 - 84%;
0 б. - до 69%
Максимальное количество процентов по направлению - 1
Общее максимальное количество процентов - 22





Приложение № 6

Утверждены
постановлением
администрации
Шабалинского района
Кировской области
от 28 января 2015 г. № 72

ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
РАЙОННОМУ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ШАБАЛИНСКОГО РАЙОНА

№ п/п
Направление
№ показателя
Наименование показателя
Количество процентов
1
2

3
4
1.
Соответствие деятельности учреждения дополнительного образования требованиям законодательства
1.1.
Отсутствие отрицательных заключений проверяющих органов
1% - отрицательные заключения отсутствуют;
0% - имеются отрицательные заключения
1.2.
Отсутствие не исполненных в срок предписаний надзорных органов
1% - предписания отсутствуют или исполнены в срок;
0,5% - предписания исполнены с нарушением срока;
0% - предписание исполнено частично или предписание не исполнено
1.3.
Отсутствие обоснованных жалоб на деятельность организации
1% - жалобы отсутствуют полностью или они не обоснованы;
0% - имеются обоснованные жалобы
Максимальное количество процентов по направлению - 3
2.
Качество управления учреждением дополнительного образования
2.1.
Наличие действующего органа общественного управления
1% - эффективно работает, имеется соответствующая документация
2.2.
Степень исполнения муниципального задания за отчетный период по объему и качеству
1% - исполнено выше 90%;
0% - исполнено ниже 90%
2.3.
Организация работы по муниципальному заказу
1% - работа ведется;
0% - работа не ведется
2.4.
Доля педагогических работников, аттестованных на квалификационные категории
1% - 70% и более;
0,5% - от 40 до 69%;
0% - менее 40%
2.5.
Участие педагогов в профессиональных конкурсах ("Учитель года", конкурсный отбор на премию Президента Российской Федерации и Правительства Кировской области)
1% - участник областного уровня;
0,5% - участник муниципального уровня
2.6.
Наличие педагогических работников в возрасте до 35 лет
1% - есть педагогические работники в возрасте до 35 лет;
0% - нет педагогических работников в возрасте до 35 лет
2.7.
Работа по привлечению педагогических работников в ОО; ведение профориентационной работы
1% - работа проводится;
0% - работа не проводится
2.8.
Наличие привлеченных (спонсорских) средств в общем бюджете организации
1% - привлечение в ОО спонсорских средств;
0% - отсутствие привлеченных (спонсорских) средств


2.9.
Отсутствие замечаний по качеству и срокам предоставления установленной отчетности организации
1% - замечания отсутствуют;
0% - сроки и качество предоставления отчетов нарушены
2.10.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
1% - задолженность отсутствует;
0% - задолженность просрочена по вине руководителя
2.11.
Организация повышения квалификации педагогических кадров
1% - 70 - 100% педагогов прошли курсы ПК;
0,5% - 50 - 69% педагогов прошли курсы ПК;
0% - менее 50% педагогов прошли курсы ПК
2.12.
Наличие победителей и призеров профессиональных конкурсов
1% - наличие победителей и призеров;
0% - отсутствие победителей и призеров
2.13.
Наличие и реализация в дополнительных образовательных программах мероприятий, направленных на работу с одаренными детьми
1% - мероприятия имеются и реализуются;
0% - мероприятия формально запланированы, но не реализуются или отсутствуют
2.14.
Наличие мероприятий по сохранению и укреплению здоровья
0,5% - наличие мероприятий;
0% - отсутствие мероприятий
2.15.
Соблюдение лимитов фонда оплаты труда; соблюдение лимитов по водоснабжению, электроснабжению, теплоснабжению
0,5% - лимиты соблюдаются;
0% - лимиты не соблюдаются
Максимальное количество процентов - 14
3.
Информационная открытость организации
3.1.
Соответствие структуры сайта ОО требованиям законодательства
1% - сайт соответствует требованиям законодательства и регулярно обновляется;
0,5% - сайт соответствует требованиям законодательства, но обновляется нерегулярно;
0% - сайт отсутствует
3.2.
Актуальность размещения материалов организации на официальных сайтах
1% - материалы размещаются в установленные сроки и не имеют замечаний по качеству;
0,5% - материалы размещаются в установленные сроки, но имеют незначительные замечания по качеству;
0% - материалы размещаются с нарушением сроков и имеют замечания по качеству
3.3.
Наличие публичной отчетности организации
1% - есть публичный отчет;
0% - нет публичного отчета
Максимальное количество процентов - 3
4.
Качество образовательной, воспитательной и социокультурной деятельности обучающихся
4.1.
Результативность участия в мероприятиях (наличие победителей и призеров в мероприятиях)
1% - наличие победителей и призеров;
0% - отсутствие победителей и призеров
4.2.
Участие обучающихся в общественно значимой деятельности и социальных проектах
1% - участие в областных конкурсах социальных проектов;
0,5% - участие обучающихся в общественно значимой деятельности и социальных проектах;
0% - неучастие обучающихся в общественно значимой деятельности и социальных проектах
4.3.
Организация каникулярного образовательного отдыха, каникулярной практики
1% - организация каникулярного отдыха, практики;
0% - отсутствие каникулярного отдыха, практики
4.4.
Доля обучающихся, освоивших дополнительные образовательные программы
1% - 90% и выше;
0,5% - 85% - 89%;
0,25% - 80% - 84%;
0% - менее 80%
Максимальное количество процентов по направлению - 4
Максимальное количество процентов - 24





Приложение № 7

Утверждены
постановлением
администрации
Шабалинского района
Кировской области
от 28 января 2015 г. № 72

ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РАЙОННОМУ
УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ШАБАЛИНСКОГО РАЙОНА

№ п/п
Направления
1.
Наличие деятельности по реализации дополнительных проектов (экскурсионные и экспедиционные программы, групповые и индивидуальные учебные проекты обучающихся, социальные проекты, др.)
2.
Наличие системы учета (мониторинга) индивидуальных достижений обучающихся
3.
Динамика индивидуальных образовательных результатов (по результатам контрольных мероприятий, промежуточной и итоговой аттестации)
4.
Работа с родителями обучающихся
5.
Участие и результаты участия учеников в олимпиадах, конкурсах, соревнованиях и др.
6.
Участие в коллективных внутриучрежденческих педагогических проектах ("Команда вокруг класса", интегрированные курсы, "Виртуальный класс", др.)
7.
Участие педагога в разработке и реализации основной образовательной программы
8.
Создание и развитие элементов образовательной инфраструктуры (оформление кабинета, музея и пр.)
9.
Повышение квалификации
10.
Участие педагога в конкурсе профессионального мастерства, национальных проектах и т.п.
11.
Ведение необходимой документации





Приложение № 8

Утверждены
постановлением
администрации
Шабалинского района
Кировской области
от 28 января 2015 г. № 72

ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОСНОВНУЮ
ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ПРОГРАММУ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РАЙОННОМУ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ШАБАЛИНСКОГО РАЙОНА

№ п/п
Направления
1.
Наличие деятельности по реализации проектов, авторских программ
2.
Наличие системы учета (мониторинга) индивидуальных достижений воспитанников
3.
Наличие позитивной динамики в развитии интегративных качеств воспитанников при освоении ООП (доля воспитанников, освоивших программу на высоком и среднем уровнях)
4.
Снижение уровня заболеваемости воспитанников по сравнению с предыдущим периодом
5.
Посещаемость воспитанниками образовательной организации
6.
Реализация мероприятий, обеспечивающих взаимодействие с родителями воспитанников
7.
Участие детей в конкурсах, выставках и других мероприятиях

6.
Результативность (количество победителей и призеров) участия воспитанников в мероприятиях различного уровня: муниципального уровня, регионального уровня, федерального уровня, международного уровня
7.
Участие педагога в конкурсе профессионального мастерства, национальных проектах и т.п. (муниципального уровня, регионального уровня, федерального уровня)
8.
Участие педагога в разработке и реализации основной образовательной программы
9.
Эффективная организация предметно-развивающей среды в групповых помещениях
10.
Повышение квалификации педагогическим работником
11.
Ведение педагогическим работником необходимой документации
12.
Доля родителей (законных представителей), удовлетворенных качеством реализации дополнительных образовательных программ педагога
13.
Отсутствие случаев травматизма в группе





Приложение № 9

Утверждены
постановлением
администрации
Шабалинского района
Кировской области
от 28 января 2015 г. № 72

ПРИМЕРНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РАЙОННОМУ УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ШАБАЛИНСКОГО РАЙОНА

№ п/п
Направления
1.
Наличие авторской образовательной программы, реализуемой педагогом
2.
Сохранность контингента обучающихся в течение года
3.
Наличие мониторинга обобщения результатов педагога и подготовка аналитических материалов о ходе и итогах реализации дополнительной образовательной программы, соответствия прогнозируемых и достигнутых результатов
4.
Участие обучающихся в мероприятиях различного уровня: муниципального уровня, регионального уровня, федерального уровня, международного уровня
5.
Результативность (количество победителей и призеров) участия обучающихся в мероприятиях различного уровня: муниципального уровня, регионального уровня, федерального уровня, международного уровня
6.
Повышение квалификации педагогическим работником
7.
Участие педагога в конкурсе профессионального мастерства, национальных проектах и т.п. (муниципального уровня, регионального уровня, всероссийского уровня)
8.
Ведение педагогическим работником необходимой документации
9.
Доля детей и родителей (законных представителей), удовлетворенных качеством реализации дополнительных образовательных программ педагога
10.
Создание и развитие элементов образовательной инфраструктуры, соответствующей современным требованиям (оформление кабинета, наличие наглядных пособий, методических материалов образовательной программы детского объединения педагогов)





Приложение № 10

Утвержден
постановлением
администрации
Шабалинского района
Кировской области
от 28 января 2015 г. № 72

МЕХАНИЗМ
РАСПРЕДЕЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ФОНДА
(ВЫПЛАТЫ ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ И ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ,
ЗА КАЧЕСТВО ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТ) ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ НА ОСНОВАНИИ
УТВЕРЖДЕННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ руководителям образовательных организаций устанавливаются на квартал.
2. Размер выплат за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ устанавливается на основании выполнения руководителями образовательных организаций показателей эффективности деятельности.
3. До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, районное управление образования представляет учредителю отчет о результатах деятельности руководителей образовательных организаций.
4. До 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, учредитель для осуществления выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ руководителям образовательных организаций производит оценку эффективности деятельности в соответствии с утвержденными показателями эффективности деятельности руководителей образовательных организаций.
5. Учредитель в течение 7 календарных дней с момента осуществления оценки эффективности деятельности руководителей образовательных организаций издает распоряжение, устанавливающее размер выплаты за интенсивность и высокие результаты, за качество выполняемых работ руководителям образовательных организаций на текущий квартал.


------------------------------------------------------------------