Приказ министерства образования Кировской области от 09.09.2015 N 5-460 "Об утверждении Примерного положения об учебном центре профессиональной квалификации "

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 9 сентября 2015 г. № 5-460

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ (МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОМ
ЦЕНТРЕ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ)

В соответствии с Указом Губернатора Кировской области от 10.03.2015 № 44 "О структуре органов исполнительной власти Кировской области" (с изменением, внесенным Указом Губернатора Кировской области от 09.07.2015 № 149) и постановлением Правительства Кировской области от 17.03.2015 № 29/150 "О мерах по реализации Указа Губернатора Кировской области от 10.03.2015 № 44" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 09.07.2015 № 48/388), пунктом 3 раздела 4 "Мероприятия по повышению эффективности и качества услуг в сфере профессиональной подготовки и среднего профессионального образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту" Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отрасли образования Кировской области, направленные на повышение ее эффективности", утвержденного распоряжением Правительства Кировской области от 28.02.2013 № 41 (с изменениями, внесенными распоряжением Правительства Кировской области от 30.12.2014 № 141), приказываю:
1. Утвердить Примерное положение об учебном центре профессиональной квалификации (многофункциональном центре прикладных квалификаций) (далее - Примерное положение) согласно приложению.
2. Руководителям кировских областных государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования "Вятский электромашиностроительный техникум", "Вятский автомобильно-промышленный колледж", "Колледж промышленности и автомобильного сервиса", "Нолинский государственный политехнический техникум" использовать Примерное положение при разработке локальных актов, регламентирующих деятельность учебных центров профессиональной квалификации (многофункциональных центров прикладных квалификаций).
3. Признать утратившим силу приказ департамента образования Кировской области от 26.08.2014 № 5-881 "Об утверждении Примерного положения об учебном центре профессиональной квалификации (многофункциональном центре прикладных квалификаций)".
4. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр образования
Кировской области
А.М.ИЗМАЙЛОВ





Приложение

Утверждено
приказом
министерства образования
Кировской области
от 9 сентября 2015 г. № 5-460

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УЧЕБНОМ ЦЕНТРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ
(МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ)

Настоящее Примерное положение об учебном центре профессиональной квалификации (многофункциональном центре прикладных квалификаций) разработано в соответствии с частью 6 статьи 73 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", письмом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17.06.2013 № АК-921/06 "О методических рекомендациях" и регулирует деятельность учебных центров профессиональной квалификации (многофункциональных центров прикладных квалификаций), созданных на базе профессиональных образовательных организаций Кировской области.

1. Общие положения

1.1. Учебный центр профессиональной квалификации (многофункциональный центр прикладных квалификаций) (далее - МФЦ ПК) - структурное подразделение профессиональной образовательной организации, реализующее образовательные программы профессионального обучения и дополнительные профессиональные программы, разработанные на основе профессиональных стандартов (квалификационных требований).
1.2. МФЦ ПК не является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность в пределах, определенных уставом профессиональной образовательной организации и действующим законодательством.
1.3. Приоритетом деятельности МФЦ ПК является подготовка кадров для работы на высокопроизводительных рабочих местах, в отраслях, обеспечивающих модернизацию и технологическое развитие экономики Кировской области.
1.4. Образовательные программы, реализуемые МФЦ ПК, утверждаются директором профессиональной образовательной организации.
Образовательные программы проходят профессионально-общественную аккредитацию.
1.5. МФЦ ПК осуществляет взаимодействие со всеми службами и структурными подразделениями профессиональной образовательной организации.
1.6. МФЦ ПК обеспечивает открытость и доступность информации о своей деятельности посредством ее размещения на официальном сайте профессиональной образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в соответствии с требованиями действующего законодательства в сфере образования.
1.7. Министерство образования Кировской области (далее - министерство) осуществляет ежегодную оценку эффективности деятельности МФЦ ПК в соответствии с критериями, утверждаемыми приказом министерства.
При оценке деятельности МФЦ ПК могут использоваться результаты независимых опросов работодателей региона (отрасли).

2. Задачи и виды деятельности МФЦ ПК

2.1. МФЦ ПК решает следующие задачи:
2.1.1. Подготовка квалифицированных кадров для высокотехнологичных отраслей экономики Кировской области.
2.1.2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации по профессиям и специальностям, востребованным на региональном (местных) рынке труда, в том числе по запросам органов государственной службы занятости населения Кировской области и организаций.
2.1.3. Обеспечение трудовой мобильности путем ускоренной подготовки персонала для перехода на новую должность, освоения нового оборудования, смежных профессий и специальностей.
2.1.4. Разработка, апробация и экспертиза с привлечением профильных организаций и объединений работодателей образовательных программ, направленных на освоение и (или) совершенствование профессиональной квалификации, включая оценочные, методические и учебные материалы.
2.1.5. Поддержка профессионального самоопределения обучающихся общеобразовательных школ, в том числе организация профессиональных проб.
2.1.6. Повышение квалификации и (или) организация стажировок на рабочем месте педагогических кадров, отвечающих за освоение обучающимися дисциплин (модулей) профессионального цикла основной профессиональной образовательной программы, дополнительной профессиональной программы или программы профессионального обучения (по профилю МФЦ ПК).
2.1.7. Содействие работодателям и их объединениям в проведении процедур оценки и сертификации квалификации, в том числе подтверждения квалификации, приобретенной без прохождения формального обучения.
2.2. МФЦ ПК осуществляет следующие виды деятельности:
2.2.1. Образовательная: реализация программ профессионального обучения (программ профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программ переподготовки рабочих, служащих и программ повышения квалификации рабочих, служащих); дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки) со сроком освоения до 1 года, в том числе программ профессиональных модулей, программ стажировок.
2.2.2. Учебно-методическая: разработка, апробация и экспертиза образовательных программ, дидактических материалов, фондов оценочных средств, технологий обучения и др.
2.2.3. Консультационная: оказание услуг в области профессиональной ориентации и сопровождения профессионального самоопределения; проведение рекламно-информационной кампании путем размещения соответствующих сведений в средствах массовой информации, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, распространение информационной продукции о деятельности МФЦ ПК в общеобразовательных организациях области, центрах и службах занятости населения, предприятиях и организациях области; оказание услуг в области профессиональной ориентации и сопровождения профессионального самоопределения.
2.2.4. Маркетинговая: мониторинг потребностей местных и отраслевых рынков труда в подготовке, переподготовке и повышении квалификации по профессиям и специальностям, соответствующим профилю МФЦ ПК, мониторинг удовлетворенности работодателей качеством подготовки.


5. Управление МФЦ ПК

5.1. МФЦ ПК как структурное подразделение профессиональной образовательной организации действует в соответствии с уставом профессиональной образовательной организации, положением об учебном центре профессиональной квалификации (многофункциональном центре прикладных квалификаций), утвержденным руководителем профессиональной образовательной организации, иными действующими нормативными правовыми актами, локальными актами профессиональной образовательной организации.
5.2. Управление текущей деятельностью МФЦ ПК осуществляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом директора профессиональной образовательной организации.
5.3. Руководитель МФЦ ПК обеспечивает функционирование МФЦ ПК в соответствии с планом работы и штатным расписанием, утверждаемыми директором профессиональной организации.
5.4. Общее руководство деятельностью МФЦ ПК осуществляет директор профессиональной образовательной организации.

6. Обучающиеся, преподаватели и работники МФЦ ПК

6.1. Обучающимися МФЦ ПК являются работники предприятий и организаций отраслей экономики Кировской области по профилю МФЦ ПК, неработающие или состоящие на учете в органах государственной службы занятости населения граждане, имеющие среднее общее образование, зачисленные на обучение приказом руководителя профессиональной образовательной организации на основании личных заявлений.
6.2. Прием на обучение в МФЦ ПК осуществляется:
за счет средств областного бюджета в рамках государственного задания, формируемого в установленном порядке;
по договорам с оплатой стоимости обучения, заключенным с юридическими и (или) физическими лицами.
6.3. Права и обязанности обучающихся МФЦ ПК определяются уставом и локальными актами профессиональной образовательной организации.
Иные права и обязанности обучающихся могут быть дополнительно установлены и отражены в договорах об образовании.
6.4. Для организации образовательного процесса обучающиеся объединяются в учебные группы по профилю обучения.
Численность обучающихся в учебных группах определяется профессиональной образовательной организацией.
6.5. Результаты освоения образовательных программ оцениваются в ходе текущего контроля и итоговой аттестации.
6.5.1. Для проведения итоговой аттестации в МФЦ ПК создается комиссия в составе не менее 2/3 представителей заказчика образовательной услуги и (или) организаций, заинтересованных в подготовке соответствующих кадров, а при необходимости - представители Ростехнадзора, Гостехнадзора и др. Составы комиссий утверждаются руководителем профессиональной образовательной организации.
6.5.2. В качестве итоговой аттестации выпускников может быть засчитан результат независимой оценки и сертификации квалификации.
6.5.3. Обучающимся, успешно завершившим курс обучения, выдаются документы о квалификации, форма которых самостоятельно устанавливается профессиональной образовательной организацией.
Обучающимся, успешно прошедшим процедуру независимой оценки и сертификации квалификации, выдается сертификат установленной формы.
6.6. К педагогической деятельности в МФЦ ПК допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и квалификацию, соответствующую профилю преподаваемого предмета, курса, дисциплины (модуля) или иной части образовательной программы. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами о соответствующем уровне образования и о квалификации.
6.7. К реализации образовательных программ МФЦ ПК могут быть привлечены специалисты и руководители организаций (предприятий, объединений), представители органов исполнительной власти и другие категории квалифицированных работников в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


------------------------------------------------------------------