Постановление администрации города Кирова от 08.09.2015 N 3213-П "Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории иностранных государств, работникам муниципальных организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования "Город Киров"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 сентября 2015 г. № 3213-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ
РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ
НА ТЕРРИТОРИИ ИНОСТРАННЫХ ГОСУДАРСТВ, РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КИРОВ"

В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки" администрация города Кирова постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории иностранных государств, работникам муниципальных организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования "Город Киров". Прилагается.
2. Контроль за выполнением постановления возложить на начальника управления муниципальной службы и кадров Ничунаеву С.Б.

Глава администрации
города Кирова
А.В.ПЕРЕСКОКОВ





Утверждено
постановлением
администрации г. Кирова
от 8 сентября 2015 г. № 3213-П

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И РАЗМЕРАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ
СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ НА ТЕРРИТОРИИ ИНОСТРАННЫХ
ГОСУДАРСТВ, РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КИРОВ"

1. Общие положения

Настоящее Положение устанавливает порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории иностранных государств, работникам муниципальных организаций муниципального образования "Город Киров" независимо от организационно-правовой формы (далее - работник).

2. Оформление распоряжения (приказа)
и иных документов при командировании

2.1. Направление работника в служебную командировку на территорию иностранного государства производится по распоряжению (приказу) работодателя без оформления командировочного удостоверения.
2.2. Срок служебной командировки на территорию иностранного государства определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.
2.3. Решение об изменении сроков пребывания работника, находящегося в служебной командировке на территории иностранного государства, принимается работодателем и оформляется в установленном порядке соответствующим распоряжением (приказом).
2.4. Фактический срок пребывания работника в месте командирования определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из служебной командировки.

3. Возмещение командировочных расходов

3.1. Оплата и (или) возмещение расходов работника, связанных со служебной командировкой на территории иностранного государства, включая выплату аванса, а также погашение неизрасходованного аванса, выданного работнику в связи с направлением в служебную командировку на территорию иностранного государства, осуществляются в рублях по курсу Банка России на дату оплаты и (или) возмещения расходов.
3.2. За время нахождения в пути работника, направляемого в служебную командировку на территорию иностранного государства, суточные выплачиваются:
- при проезде по территории Российской Федерации - в порядке и размерах, установленных постановлением администрации города Кирова от 24.02.2009 № 554-П "О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории РФ, работникам учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования "Город Киров" (далее - постановление администрации города Кирова от 24.02.2009 № 554-П);
- при проезде по территории иностранного государства - в порядке и размерах, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 № 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 № 812).
3.3. При следовании работника с территории Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются по норме, установленной постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 № 812, а при следовании на территорию Российской Федерации день пересечения государственной границы Российской Федерации включается в дни, за которые суточные выплачиваются по норме, установленной постановлением администрации города Кирова от 24.02.2009 № 554-П.
Даты пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и при следовании на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте.
При направлении работника в служебную командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между иностранными государствами выплачиваются по нормам, установленным для государства, в которое направляется работник.
3.4. При направлении работника в служебную командировку на территории государств - участников Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные соглашения, в соответствии с которыми в документах для въезда и выезда пограничными органами не делаются отметки о пересечении государственной границы, даты пересечения государственной границы Российской Федерации определяются по проездным документам (билетам).
В случае вынужденной задержки в пути суточные за время задержки выплачиваются по решению работодателя при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.
3.5. Работнику, выехавшему в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Российской Федерации в тот же день, суточные выплачиваются в размере 50 процентов суточных, установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 № 812.
В случае если работник, направленный в служебную командировку на территорию иностранного государства, в период служебной командировки обеспечивается иностранной валютой на личные расходы за счет принимающей стороны, направляющая сторона выплату суточных не производит. Если принимающая сторона не выплачивает указанному работнику иностранную валюту на личные расходы, но предоставляет ему за свой счет питание, направляющая сторона выплачивает ему суточные в размере 30 процентов суточных (включая надбавки), установленных постановлением Правительства Российской Федерации от 26.12.2005 № 812.
3.6. Предельные расходы по найму жилого помещения при направлении работников в командировки на территории иностранных государств, подтвержденные соответствующими документами, возмещаются в размерах, определяемых приказом Министерства финансов Российской Федерации от 02.08.2004 № 64н "Об установлении предельных норм возмещения расходов по найму жилого помещения в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников, заключивших трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, федеральных государственных учреждений".
3.7. Расходы по проезду при направлении работника в командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в порядке и размерах, установленных постановлением администрации города Кирова от 24.02.2009 № 554-П.
3.8. При направлении работника в командировку на территорию иностранного государства дополнительно возмещаются:
расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;
обязательные консульские и аэродромные сборы;
сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;
расходы на оформление обязательной медицинской страховки;
иные обязательные платежи и сборы.

4. Заключительные положения

По возвращении из служебной командировки работник в течение трех рабочих дней обязан представить в бухгалтерию авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах с приложением оригиналов подтверждающих документов (электронный билет, распечатанная маршрут-квитанция к авиабилету, посадочный талон, счет из гостиницы, справка о покупке иностранной валюты и т.д.) с подробной расшифровкой произведенных расходов и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы. Подтверждающие документы должны иметь подстрочный перевод на русский язык. Если работник произвел расходы в иностранной валюте, то их стоимость пересчитывается в рубли по курсу Банка России на дату утверждения авансового отчета.


------------------------------------------------------------------