Постановление администрации города Кирова от 19.01.2015 N 94-П "Об утверждении Положения о порядке назначения на должность и согласования приема на работу главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия муниципального образования "Город Киров"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 января 2015 г. № 94-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ
И СОГЛАСОВАНИЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КИРОВ"

В соответствии со статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Положением об управлении и распоряжении имуществом муниципального образования "Город Киров", утвержденным решением Кировской городской Думы от 27.06.2007 № 4/10, администрация города Кирова постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке назначения на должность и согласования приема на работу главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия муниципального образования "Город Киров". Прилагается.
2. Управлению организационно-информационного обеспечения администрации города Кирова (Предко С.Н.) опубликовать настоящее постановление в газете "Наш Город. Газета муниципального образования "Город Киров".
3. Управлению делопроизводства и архива администрации города Кирова (Воробьева Т.А.) разместить постановление на официальном сайте администрации города Кирова.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на департамент муниципальной собственности администрации города Кирова в пределах полномочий.

Глава администрации
города Кирова
А.В.ПЕРЕСКОКОВ





Утверждено
постановлением
администрации г. Кирова
от 19 января 2015 г. № 94-П

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ И СОГЛАСОВАНИЯ ПРИЕМА
НА РАБОТУ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД КИРОВ"

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 14.11.2002 № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Положением об управлении и распоряжении имуществом муниципального образования "Город Киров", утвержденным решением Кировской городской Думы от 27.06.2007 № 4/10, и определяет порядок назначения на должность и согласования приема на работу главного бухгалтера муниципального унитарного предприятия муниципального образования "Город Киров" (далее - Предприятие).
2. Трудовой договор с главным бухгалтером Предприятия заключается:
- по результатам конкурса на замещение вакантной должности главного бухгалтера Предприятия;
- в порядке назначения на должность.
3. При подборе кандидата учитываются его деловые, профессиональные, личностные качества.
4. На должность главного бухгалтера Предприятия назначаются граждане, отвечающие следующим квалификационным требованиям:
- наличие высшего профессионального образования (экономическое);
- стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее пяти лет.
5. Главный бухгалтер Предприятия должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Кировской области, законы Кировской области, иные нормативные правовые акты Кировской области, муниципальные правовые акты, касающиеся деятельности Предприятия, а также исполнения своих должностных обязанностей.
6. Прием на работу главного бухгалтера Предприятия осуществляется руководителем Предприятия по согласованию с департаментом муниципальной собственности администрации города Кирова (далее - Департамент).
7. По результатам проведенного отбора кандидатов на вакантную должность главного бухгалтера Предприятие направляет в Департамент письменное обращение о согласовании приема на работу соответствующего кандидата с приложением копий документов:
- резюме;
- характеристики с прежнего места работы;
- проекта трудового договора;
- должностной инструкции;
- протокола комиссии (при конкурсном отборе).
8. Письменное обращение Предприятия подлежит предварительному согласованию с курирующим заместителем главы администрации города по ведомственной принадлежности (далее - курирующий заместитель главы администрации города).
9. Департамент в течение 15 рабочих дней рассматривает представленное Предприятием письменное обращение.
10. По результатам рассмотрения Департамент с учетом мнения курирующего заместителя главы администрации города письменно уведомляет Предприятие о согласовании (отказе в согласовании) приема на работу представленной кандидатуры на должность главного бухгалтера Предприятия.


------------------------------------------------------------------