Решение Собрания представителей Лузского района Кировской области от 28.04.2015 N 54/402-4 "Об утверждении Порядка установления пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Лузского муниципального района Кировской области"

СОБРАНИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ ЛУЗСКОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 28 апреля 2015 г. № 54/402-4

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ПЕНСИИ
ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ЛУЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. решения Собрания представителей Лузского района Кировской области
от 25.11.2015 № 60/437-4)

В соответствии со статьей 23 Закона Кировской области от 08.10.2007 № 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", статьей 4 Закона Кировской области от 02.04.2015 № 521-ЗО "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы Кировской области", статьей 21 Устава муниципального образования Лузский район Кировской области Собрание представителей Лузского района Кировской области решило:
1. Утвердить Порядок установления пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Лузского муниципального района Кировской области, согласно приложению 1.
2. Утвердить Порядок назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Лузского муниципального района Кировской области, согласно приложению 2.
3. Признать утратившим силу решение Собрания представителей Лузского района Кировской области от 17.02.2010 № 49/391-3 "Об утверждении Правил определения размера среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих, замещавших должности муниципальной службы Лузского района Кировской области".
4. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с установлением и выплатой пенсии за выслугу лет, осуществляется за счет средств местного бюджета.
5. Рекомендовать органам местного самоуправления поселений Лузского района принять соответствующий нормативный правовой акт.
6. Настоящее решение распространяется на правоотношения, возникшие с 13.04.2015.

Глава
Лузского района
Кировской области
С.Н.ЗАЙЦЕВ





Приложение 1

Утвержден
решением
Собрания представителей
Лузского района
Кировской области
от 28 апреля 2015 г. № 54/402-4

ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ,
ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ЛУЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. решения Собрания представителей Лузского района Кировской области
от 25.11.2015 № 60/437-4)

1. Настоящий Порядок установления пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Лузского муниципального района Кировской области (далее - Порядок), в соответствии с Законом Кировской области от 02.04.2015 № 521-ЗО "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы Кировской области", определяет порядок установления пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Лузского муниципального района Кировской области.
2. Лицам, замещавшим должности муниципальной службы Лузского муниципального района Кировской области, при наличии стажа муниципальной службы не менее 15 лет пенсия за выслугу лет назначается в размере 45 процентов среднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания) муниципального служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
(в ред. решения Собрания представителей Лузского района Кировской области от 25.11.2015 № 60/437-4)
За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх 15 лет пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания). При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания) муниципального служащего.
(в ред. решения Собрания представителей Лузского района Кировской области от 25.11.2015 № 60/437-4)
3. При определении размера пенсии за выслугу лет не учитываются суммы повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, приходящиеся на нетрудоспособных членов семьи, в связи с достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, суммы, полагающиеся в связи с валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", размер доли страховой пенсии, установленной и исчисленной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", а также суммы повышений размеров страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты при назначении страховой пенсии по старости впервые (в том числе досрочно) позднее возникновения права на нее, восстановлении выплаты указанной пенсии или назначении указанной пенсии вновь после отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости.
(п. 3 в ред. решения Собрания представителей Лузского района Кировской области от 25.11.2015 № 60/437-4)
4. Размер пенсии за выслугу лет увеличивается на районный коэффициент, установленный нормативным правовым актом Российской Федерации. При выезде гражданина на новое постоянное место жительства в район (местность), районный коэффициент в которых не установлен, размер пенсии определяется без учета районного коэффициента.
5. Размер пенсии за выслугу лет муниципального служащего исчисляется из его среднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания) за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию, предусмотренную Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (дававшего право на трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").
(в ред. решения Собрания представителей Лузского района Кировской области от 25.11.2015 № 60/437-4)
6. Размер среднемесячного заработка (среднемесячного денежного содержания), исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет, не может превышать 2,8 должностного оклада, установленного муниципальному служащему в соответствующем периоде либо сохраненного в соответствующем периоде в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Кировской области и муниципальными правовыми актами Лузского района.
7. При замещении в расчетном периоде муниципальным служащим должностей, по которым установлены различные должностные оклады, размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада по должности муниципальной службы, замещаемой лицом на день увольнения с муниципальной службы.
8. Для определения среднемесячного заработка учитывается денежное содержание муниципальных служащих (с учетом районного коэффициента), состоящее из следующих выплат:
а) месячный должностной оклад муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад);
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
в) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
д) ежемесячное денежное поощрение;
е) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
9. Кроме выплат, указанных в пункте 8 настоящего Порядка, для определения среднемесячного заработка учитываются также другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами.
10. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также период временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.
11. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 8 - 10 настоящего Порядка, начисленной в расчетном периоде, на 12.
В случае если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка время нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности, размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом выплаты, указанные в подпунктах "е" и "ж" пункта 8, пункте 9 настоящего Порядка, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.
12. В случае если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периода временной нетрудоспособности, указанных в пункте 10 настоящего Порядка, а также, если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего исчисление среднемесячного заработка производится:
а) с учетом положений пункта 11 настоящего Порядка исходя из суммы денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 8 - 9 настоящего Порядка, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;
б) с применением положения абзаца первого пункта 11 настоящего Порядка исходя из фактически установленного ему денежного содержания в расчетном периоде.
13. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде различных должностей муниципальной службы исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений пунктов 9 - 11 настоящего Порядка исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания и других выплат, указанных в пунктах 8 - 9 настоящего Порядка, в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы.
14. Минимальный размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже 1055 рублей.





Приложение 2

Утвержден
решением
Собрания представителей
Лузского района
Кировской области
от 28 апреля 2015 г. № 54/402-4

ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ, ПЕРЕРАСЧЕТА И ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ЛУЗСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Лузского муниципального района Кировской области (далее - Порядок), разработанный в соответствии с Законом Кировской области от 02.04.2015 № 521-ЗО "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы Кировской области", определяет порядок назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Лузского муниципального района Кировской области.
2. Пенсия за выслугу лет назначается на основании письменного заявления лица, замещавшего должность муниципальной службы Лузского муниципального района Кировской области, о назначении пенсии за выслугу лет решением комиссии по назначению пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Лузского района Кировской области, и доплаты к трудовой пенсии по старости (инвалидности) лицам, замещавшим выборные муниципальные должности Кировской области (далее - комиссия), утвержденной решением Собрания представителей Лузского района Кировской области от 25.02.2011 № 57/494-3.
3. Обращение за назначением пенсии за выслугу лет может осуществляться в любое время после возникновения права на пенсию.
4. Перечень документов, необходимых для установления пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы, порядок обращения за этой пенсией и порядок ведения пенсионных дел утверждены решением Собрания представителей Лузского района Кировской области от 17.02.2010 № 49/390-3 "Об утверждении Положения о порядке обращения в органы местного самоуправления муниципального образования Лузский муниципальный район Кировской области за назначением пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы Лузского района Кировской области, и порядке ведения пенсионных дел".
5. Пенсия за выслугу лет назначается с 1-го числа месяца, в котором заявитель обратился за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на нее.
6. Пенсия за выслугу лет выплачивается органом местного самоуправления ежемесячно.
7. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"), и выплачивается ежемесячно.
Пенсия за выслугу лет, установленная к страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", назначается бессрочно.
Пенсия за выслугу лет, установленная к страховой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", назначается на срок, на который установлена страховая пенсия по инвалидности.
8. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет может производиться в случае последующего после назначения пенсии за выслугу лет увеличения на год и более продолжительности стажа муниципальной службы, с учетом которого определяется размер пенсии за выслугу лет, и (или) замещения должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев с более высоким должностным окладом по личному заявлению лица, замещавшего должность муниципальной службы.
Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором лицо, замещавшее должность муниципальной службы, обратилось за перерасчетом размера пенсии.
9. Перерасчет размера пенсии за выслугу лет осуществляется комиссией по представлению кадровой службы органа местного самоуправления.
10. Приостановление и прекращение выплаты пенсии за выслугу лет производится в соответствии с Законом Кировской области от 02.04.2015 № 521-ЗО "О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы Кировской области".


------------------------------------------------------------------