Постановление администрации города Кирова от 18.11.2015 N 4091-п "О создании муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский дом "Надежда" для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья" города Кирова путем изменения типа существующего муниципального казенного образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, "Специальный детский дом для детей с ограниченными возможностями здоровья N 1 "Надежда" города Кирова"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 ноября 2015 г. № 4091-п

О СОЗДАНИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ДЕТСКИЙ ДОМ "НАДЕЖДА"
ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ,
С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ" ГОРОДА КИРОВА
ПУТЕМ ИЗМЕНЕНИЯ ТИПА СУЩЕСТВУЮЩЕГО МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ,
ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, "СПЕЦИАЛЬНЫЙ
(КОРРЕКЦИОННЫЙ) ДЕТСКИЙ ДОМ ДЛЯ ДЕТЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ
ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ № 1 "НАДЕЖДА" ГОРОДА КИРОВА

В соответствии со статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 299 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьей 17.1 Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", статьей 9 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Положением об управлении и распоряжении имуществом муниципального образования "Город Киров", утвержденным решением Кировской городской Думы от 27.06.2007 № 4/10, постановлением администрации города Кирова от 09.11.2010 № 4940-П "Об утверждении Порядка создания, реорганизации, изменения типа и ликвидации муниципальных учреждений, а также утверждения уставов муниципальных учреждений и внесения в них изменений" администрация города Кирова постановляет:
1. Создать с 01.01.2016 муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский дом "Надежда" для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья" города Кирова путем изменения типа существующего муниципального казенного образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, "Специальный (коррекционный) детский дом для детей с ограниченными возможностями здоровья № 1 "Надежда" города Кирова.
2. В связи с изменением типа образовательной организации изменить наименование муниципального казенного образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, "Специальный (коррекционный) детский дом для детей с ограниченными возможностями здоровья № 1 "Надежда" города Кирова (далее - Учреждение). Новое наименование Учреждения: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский дом "Надежда" для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья" города Кирова.
3. Функции и полномочия учредителя от имени муниципального образования "Город Киров" осуществляет администрация города Кирова (администрация муниципального образования "Город Киров"). При этом функции и полномочия учредителя в части формирования муниципального задания и финансового обеспечения его выполнения осуществляет департамент образования администрации города Кирова.
4. Определить, что муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский дом "Надежда" для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья" города Кирова создано в целях осуществления образовательной деятельности по образовательным программам дошкольного образования, присмотра и ухода за детьми (основная цель деятельности не меняется).
5. Имущество Учреждения в составе, определяемом в соответствии с данными бухгалтерской отчетности, считать имуществом муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения "Детский дом "Надежда" для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья" города Кирова.
6. Штатную численность Учреждения оставить без изменений.
7. Утвердить устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский дом "Надежда" для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья" города Кирова. Прилагается.
8. Уполномочить директора муниципального казенного образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, "Специальный (коррекционный) детский дом для детей с ограниченными возможностями здоровья № 1 "Надежда" города Кирова Клековкину Светлану Геннадьевну выступить заявителем в инспекции Федеральной налоговой службы России по городу Кирову при подаче документов на регистрацию устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский дом "Надежда" для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья" города Кирова в соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
9. Директору муниципального казенного образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, "Специальный (коррекционный) детский дом для детей с ограниченными возможностями здоровья № 1 "Надежда" города Кирова Клековкиной С.Г.:
9.1. Зарегистрировать устав муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский дом "Надежда" для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья" города Кирова в инспекции Федеральной налоговой службы России по городу Кирову в соответствии с Федеральным законом от 08.08.2001 № 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".
9.2. Представить зарегистрированный устав в департамент образования администрации города Кирова.
10. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Кирова Шумайлову С.В.

Глава администрации
города Кирова
А.В.ПЕРЕСКОКОВ





Утвержден
постановлением
администрации г. Кирова
от 18 ноября 2015 г. № 4091-п

УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "ДЕТСКИЙ ДОМ "НАДЕЖДА" ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ,
ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, С ОГРАНИЧЕННЫМИ
ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ" ГОРОДА КИРОВА

1. Общие положения

1.1. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский дом "Надежда" для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья" города Кирова (далее - Учреждение) является муниципальной гражданской светской унитарной некоммерческой дошкольной образовательной организацией.
Учреждение создано в соответствии с постановлением администрации города Кирова от _____________ № _______ "О создании муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский дом "Надежда" для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья" города Кирова путем изменения типа существующего муниципального казенного образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, "Специальный (коррекционный) детский дом для детей с ограниченными возможностями здоровья № 1 "Надежда" города Кирова".
1.2. Полное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский дом "Надежда" для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья" города Кирова.
1.3. Сокращенное наименование Учреждения: МБДОУ "Детский дом "Надежда" города Кирова.
1.4. Юридический и фактический адрес Учреждения: 610030, г. Киров, ул. Заречная, 5.
1.5. Организационно-правовая форма Учреждения - учреждение; тип учреждения - бюджетное; тип образовательной организации - дошкольная образовательная организация.
1.6. Учредителем Учреждения является муниципальное образование "Город Киров".
1.7. Функции и полномочия Учредителя от имени муниципального образования "Город Киров" осуществляет администрация города Кирова (администрация муниципального образования "Город Киров").
При этом функции и полномочия Учредителя в части формирования муниципального задания и финансового обеспечения его выполнения осуществляет департамент образования администрации города Кирова.
1.8. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 24.04.2008 № 48-ФЗ "Об опеке и попечительстве", Законом Кировской области от 14.10.2013 № 320-ЗО "Об образовании в Кировской области", другими федеральными законами, законами Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, Уставом Кировской области, постановлениями Правительства Кировской области, решениями Кировской городской Думы, Уставом муниципального образования "Город Киров", постановлениями администрации города Кирова, иными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Кировской области, органов местного самоуправления муниципального образования "Город Киров", приказами департамента образования администрации города Кирова, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также настоящим Уставом и локальными актами Учреждения.
1.9. Учреждение осуществляет свою уставную деятельность путем выполнения работ и оказания услуг в сфере образования в соответствии с муниципальным заданием, утвержденным Учредителем.
1.10. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и осуществляет бухгалтерский учет.
Учреждение вправе иметь лицевые счета, открытые в установленном порядке в финансовых органах муниципального образования "Город Киров", быть истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражном, третейском судах.
Учреждение имеет печать установленного образца, круглую печать для документов, штампы, бланки и вывеску со своим наименованием.
Учреждение вправе заключать от своего имени договоры, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Кировской области, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Город Киров".
1.11. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной деятельности, а также административной и финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента его государственной регистрации.
Право на ведение образовательной и медицинской деятельности, получение льгот, установленных законодательством Российской Федерации, возникает у Учреждения с момента выдачи ему лицензий.
1.12. Учреждение обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр и уход за детьми (воспитанниками) в возрасте от 1 года до момента прекращения образовательных отношений.
Материальное обеспечение воспитанников осуществляется на основе полного государственного обеспечения, включающего в себя предоставление им бесплатного питания, бесплатных комплектов одежды, обуви и мягкого инвентаря, бесплатного общежития, бесплатных медицинского обслуживания и образования.
1.13. Учреждение создает условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.
Учреждение создает специальные условия для получения дошкольного образования лицами с ограниченными возможностями здоровья.
Учреждение создает благоприятные условия пребывания, приближенные к семейным, способствующие интеллектуальному, эмоциональному, духовному, нравственному и физическому развитию детей.
1.14. Медицинское обслуживание воспитанников Учреждения обеспечивается медицинским персоналом, состоящим в штате Учреждения.
Учреждение несет ответственность за здоровье и физическое развитие воспитанников, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, организацию режима.
Учреждение обязано предоставить помещение и соответствующие условия для работы медицинских работников.
Штатные работники Учреждения проходят периодическое бесплатное медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учреждения и предусматривается в его расходах.
1.15. Организация питания воспитанников осуществляется Учреждением самостоятельно в специально отведенных помещениях в соответствии с возрастными нормами и состоянием здоровья детей.
1.16. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).
1.17. Учреждение обеспечивает открытость и доступность информации о деятельности Учреждения через размещение на официальном сайте в сети Интернет информации и документов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.18. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции;
реализацию не в полном объеме образовательной программы дошкольного образования;
качество образования своих воспитанников;
жизнь и здоровье воспитанников, работников Учреждения во время образовательного процесса;
нарушение прав и свобод воспитанников, родителей (законных представителей) и работников Учреждения;
иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2. Предмет, цели и виды деятельности Учреждения

2.1. Основным предметом (видом) деятельности Учреждения является осуществляемая на основании лицензии образовательная деятельность в соответствии с целями, ради достижения которых Учреждение создано.
2.2. Основной целью деятельности Учреждения является образовательная деятельность по образовательным программам дошкольного образования, в том числе по адаптированным образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми.
Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность по дополнительным общеразвивающим программам, реализация которых не является основной целью его деятельности.
2.3. Основными задачами Учреждения являются:
- охрана и укрепление физического и психического здоровья детей, в том числе их эмоционального благополучия;
- обеспечение равных возможностей для полноценного развития каждого ребенка в период дошкольного возраста;
- обеспечение преемственности целей, задач и содержания образования, реализуемых в рамках образовательных программ различных уровней (далее - преемственность основных образовательных программ дошкольного и начального общего образования);
- создание благоприятных условий развития детей в соответствии с их возрастными и индивидуальными особенностями и склонностями;
- развитие способностей и творческого потенциала каждого ребенка как субъекта отношений с самим собой, другими детьми, взрослыми и миром;
- объединение обучения и воспитания в целостный образовательный процесс на основе духовно-нравственных и социокультурных ценностей и принятых в обществе правил и норм поведения в интересах человека, семьи, общества;
- формирование общей культуры личности детей, в том числе ценностей здорового образа жизни, развитие их социальных, нравственных, эстетических, интеллектуальных, физических качеств, инициативности, самостоятельности и ответственности ребенка, формирование предпосылок для учебной деятельности;
- обеспечение вариативности и разнообразия содержания программ и организационных форм дошкольного образования, возможности формирования программ различной направленности с учетом образовательных потребностей, способностей и состояния здоровья детей;
- формирование социокультурной среды, соответствующей возрастным, индивидуальным, психологическим и физиологическим особенностям детей;
- обеспечение психолого-педагогической поддержки семьи и повышение компетентности родителей (законных представителей) в вопросах развития и образования, охраны и укрепления здоровья детей.
2.4. Учреждение в установленном законодательством порядке осуществляет следующие виды деятельности:
- круглосуточный прием и содержание детей в возрасте от 1 года до 8 лет, а также детей, временно помещенных по заявлению законных представителей, создание условий, приближенных к семейным и обеспечивающих безопасность воспитанников;
- уход за детьми, организация физического развития детей с учетом возраста и индивидуальных особенностей, организация получения детьми образования, а также воспитание детей, в том числе физическое, познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое, включая духовно-нравственное, патриотическое, трудовое, с привлечением детей к самообслуживающему труду, мероприятиям по благоустройству территории Учреждения, в учебных мастерских и подсобных хозяйствах;
- осуществление полномочий опекуна (попечителя) в отношении детей, в том числе защита прав и законных интересов детей;
- деятельность по предупреждению нарушения личных неимущественных и имущественных прав детей;
- консультативная, психологическая, педагогическая, юридическая, социальная и иная помощь родителям детей в целях профилактики отказа родителей от воспитания своих детей, ограничения их в родительских правах, лишения их родительских прав, а также в целях обеспечения возможности восстановления родителей в родительских правах или отмены ограничения родительских прав;
- организация содействия устройству детей на воспитание в семью, включая консультирование лиц, желающих усыновить (удочерить) или принять под опеку (попечительство) ребенка, по вопросам семейного устройства и защиты прав детей, в том числе участия в подготовке граждан, желающих принять детей на воспитание в свои семьи, организуемой органами опеки и попечительства или организациями, наделенными полномочием по такой подготовке;
- организация проведения информационных кампаний по привлечению лиц, желающих усыновить (удочерить) или принять под опеку (попечительство) ребенка, а также по проведению совместных культурно-массовых мероприятий с такими лицами, благотворительными организациями, волонтерами и другими лицами;
- подготовка детей к усыновлению (удочерению) и передаче под опеку (попечительство);
- подбор и подготовка граждан, выразивших желание стать опекунами или попечителями несовершеннолетних граждан либо принять детей в семью на воспитание в иных установленных семенным законодательством Российской Федерации формах;
- восстановление нарушенных прав детей и представление интересов детей в отношениях с любыми физическими и юридическими лицами, в том числе в судах;
- психолого-медико-педагогическая реабилитация детей, в том числе реализация мероприятий по оказанию детям психологической (психолого-педагогической) помощи, включая организацию психопрофилактической и психокоррекционной работы, психологической помощи детям, возвращенным в Учреждение после устройства на воспитание в семью;
- создание условий доступности получения детьми с ограниченными возможностями здоровья и детьми-инвалидами услуг, предоставляемых Учреждением;
- осуществление мероприятий по обеспечению оптимального физического и нервно-психического развития детей;
- оказание медицинской помощи детям, осуществляемой в порядке, устанавливаемом Министерством здравоохранения Российской Федерации;
- организация и проведение профилактических и иных медицинских осмотров, а также диспансеризации детей в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- оказание детям квалифицированной помощи в обучении и коррекции имеющихся проблем в развитии;
- организация, обеспечение и оптимизация санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов, режима дня, рационального питания и двигательного режима детей;
- осуществление реализации индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов;
- организация отдыха и оздоровления детей;
- выявление несовершеннолетних граждан, нуждающихся в установлении над ними опеки или попечительства, включая обследование условий жизни таких несовершеннолетних граждан и их семей;
- предоставление отчетов опекуна или попечителя о хранении, об использовании имущества несовершеннолетнего подопечного и об управлении таким имуществом;
- ведение в установленном порядке личных дел детей;
- оказание консультативной, психологической, педагогической, юридической, социальной и иной помощи лицам, усыновившим (удочерившим) или принявшим под опеку (попечительство) ребенка;
- оказание консультативной, психологической, педагогической, юридической, социальной и иной помощи лицам из числа детей, завершивших пребывание в Учреждении, в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Кировской области;
- другие виды деятельности, направленные на обеспечение защиты прав детей.

3. Организация деятельности Учреждения

3.1. Деятельность Учреждения строится на принципах гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, гражданственности, свободного развития личности, защиты прав и интересов детей и светского характера образования в целях наилучшего обеспечения интересов детей.
3.2. Прием детей в Учреждение осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании, локальными нормативными актами Учреждения.
3.3. Учреждение обеспечивает доступность для детей в приемлемой для них форме информации о правах ребенка, об уставе и о правилах внутреннего распорядка организации для детей-сирот, об органах государственной власти, органах местного самоуправления и их должностных лицах, осуществляющих деятельность по защите прав и законных интересов несовершеннолетних, об органах опеки и попечительства, органах внутренних дел, о прокуратуре, судах, об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации, Уполномоченном при Президенте Российской Федерации по правам ребенка и (или) уполномоченных по правам человека в субъектах Российской Федерации, уполномоченных по правам ребенка в субъектах Российской Федерации, о комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, в том числе информации о номерах телефонов, включая круглосуточные выделенные телефоны специальной (экстренной) помощи (психологической, юридической и других), и об адресах (почтовых и электронных) указанных органов и организаций, а также возможность беспрепятственного обращения детей в указанные органы и получения детьми бесплатной квалифицированной юридической помощи в соответствии с Федеральным законом "О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации".
3.4. При приеме воспитанников в Учреждение, а также при переводе их в следующую возрастную группу конкурсы, тестирование и иные формы отбора не допускаются.
3.5. Основной структурной единицей Учреждения является группа детей дошкольного возраста.
3.6. Проживание детей организовывается по принципам семейного воспитания в воспитательных группах. Воспитательные группы формируются преимущественно по принципу совместного проживания и пребывания в группе детей разного возраста и состояния здоровья, прежде всего полнородных и неполнородных братьев и сестер, детей - членов одной семьи или детей, находящихся в родственных отношениях, которые ранее вместе воспитывались в одной семье. Дети разного пола старше 4 лет могут совместно проживать и пребывать в группе в дневное время.
3.7. Численность детей в воспитательной группе не должна превышать 8 человек, а в возрасте до 4 лет - 6 человек.
3.8. Режим работы Учреждения круглосуточный.
3.9. В Учреждении создаются условия для изучения русского языка как государственного языка Российской Федерации.
3.10. Воспитание и обучение в Учреждении ведется на русском языке.
3.11. Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами, календарным учебным графиком, учебным планом.
3.12. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется основной образовательной программой дошкольного образования Учреждения и адаптированной образовательной программой дошкольного образования Учреждения, разрабатываемыми, принимаемыми и реализуемыми им самостоятельно в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования к структуре основной образовательной программы дошкольного образования и условиям ее реализации, с учетом особенностей психофизического развития и возможностей детей.
Учреждение может использовать сетевую форму реализации образовательной программы дошкольного образования, обеспечивающую возможность ее освоения воспитанниками с использованием ресурсов нескольких организаций, осуществляющих образовательную деятельность, а также при необходимости с использованием ресурсов иных организаций.
Использование сетевой формы реализации образовательных программ дошкольного образования осуществляется на основании договора между указанными организациями.
3.13. Учреждение разрабатывает и утверждает годовой календарный учебный график.
3.14. Учреждение устанавливает максимальный объем образовательной нагрузки для детей во время образовательной деятельности в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами. Объем коррекционной помощи детям регламентируют индивидуально в соответствии с медико-педагогическими рекомендациями.

4. Управление Учреждением

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
4.2. К компетенции Учредителя относятся:
- утверждение Устава, изменений и дополнений к нему, Устава в новой редакции;
- назначение директора и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение с ним срочного трудового договора, определение размера его должностного оклада, премирования, выплат компенсационного и стимулирующего характера, предоставление отпуска, применение к нему мер поощрения и дисциплинарных взысканий;
- определение порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность директора и директора Учреждения;
- контроль за соблюдением действующего законодательства, эффективным использованием имущества, закрепленного за Учреждением;
- реорганизация или ликвидация Учреждения на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения, изменение его типа;
- финансовое обеспечение содержания здания и сооружений Учреждения, обустройство прилегающей к нему территории;
- формирование и утверждение муниципального задания в соответствии с предусмотренной настоящим Уставом основной деятельностью и финансовое обеспечение его выполнения;
- рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и закрытии его представительств;
- утверждение передаточного акта или разделительного баланса;
- назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
- закрепление имущества за Учреждением;
- определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепляемого за Учреждением или приобретаемого Учреждением за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем на приобретение такого имущества;
- рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения о совершении крупных сделок и сделок с заинтересованностью, дача согласия на распоряжение особо ценным движимым и недвижимым имуществом Учреждения, закрепленным за Учреждением Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем на приобретение такого имущества;
- осуществление контроля деятельности Учреждения, сбор и обобщение данных по формам отчетности государственного статистического наблюдения, утвержденным законодательством Российской Федерации, а также формам отчетности, утвержденным Учредителем;
- осуществление иных полномочий и решение иных вопросов в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Город Киров".
4.3. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Кандидаты на должность директора Учреждения должны иметь высшее образование и соответствовать квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, проходить обязательную аттестацию, порядок и сроки проведения которой устанавливаются Учредителем Учреждения. Запрещается занятие должности директора Учреждения лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.
Директор назначается на должность распоряжением администрации города Кирова с заключением срочного трудового договора сроком до 5 лет.
Должностные обязанности директора Учреждения не могут исполняться по совместительству.
Директор действует на основе единоначалия, его права и обязанности, его компетенция в области управления Учреждением определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации, правовыми актами муниципального образования "Город Киров", настоящим Уставом, трудовым договором и не входят в компетенцию Учредителя и органов самоуправления Учреждения.
Директору Учреждения предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников.
В частности, директор Учреждения без доверенности:
действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах, в том числе в правоохранительных органах, судах всех инстанций;
заключает договоры, в том числе трудовые;
выдает доверенности;
открывает счета (лицевые) в установленном порядке, пользуется правом распоряжения имуществом Учреждения в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;
издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников Учреждения и иных участников образовательных отношений;
утверждает структуру Учреждения и штатное расписание, графики работы и расписание занятий, годовой календарный учебный график, образовательную программу и рабочие программы, принимаемые Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
утверждает правила внутреннего трудового распорядка по согласованию с советом трудового коллектива;
распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции;
распределяет учебную нагрузку, устанавливает заработную плату, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, премиальные выплаты на основании Положения об оплате труда работников Учреждения в пределах собственных финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;
принимает и увольняет работников Учреждения, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания, поощряет за добросовестный труд;
осуществляет контроль подбора и расстановки кадров, несет ответственность за уровень их квалификации;
обеспечивает открытость, доступность информации об Учреждении в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
организует разработку, утверждение и внедрение в образовательный процесс образовательных программ Учреждения;
представляет самоанализ деятельности Учреждения по итогам учебного года и отчеты по итогам финансового года для последующего доклада Учредителю, Управляющему совету;
решает другие вопросы текущей деятельности Учреждения.
Директор Учреждения является государственным опекуном воспитанников Учреждения.
Директор вправе осуществлять временную передачу детей в семьи граждан, постоянно проживающих на территории Российской Федерации. Порядок и условия временной передачи ребенка в семью граждан, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, а также требования к таким гражданам устанавливаются Правительством Российской Федерации.
Директор Учреждения несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения, иные действия в соответствии с действующим законодательством, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Город Киров", настоящим Уставом, трудовым договором.
4.4. Коллегиальными органами управления Учреждения являются:
Управляющий совет,
Общее собрание трудового коллектива,
Педагогический совет,
Попечительский совет.
4.5. В целях содействия осуществлению самоуправления в Учреждении, развитию инициативы коллектива, реализации прав Учреждения в решении вопросов, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощению в жизнь государственно-общественных принципов управления, в Учреждении создается Управляющий совет.
Структура Управляющего совета: председатель, секретарь и члены Управляющего совета. В состав Управляющего совета могут входить директор, его заместители, педагогические работники, представители общественности, представители Учредителя.
Члены Управляющего совета из числа работников Учреждения избираются на Общем собрании работников Учреждения. Количество членов Управляющего совета из числа работников Учреждения не может превышать половины общего числа членов Управляющего совета. При этом не менее чем две трети из них должны являться педагогическими работниками Учреждения.
Количественный состав Управляющего совета не может быть менее 11 и более 15 человек.
Управляющий совет открытым голосованием избирает из состава его членов председателя. Для ведения протокола заседаний Управляющего совета из его членов открытым голосованием избирается секретарь.
Управляющий совет собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Члены Управляющего совета выполняют свои обязанности на общественных началах. Решения Управляющего совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Управляющего совета.
Компетенция Управляющего совета:
- рассмотрение Программы развития Учреждения;
- участие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса в Учреждении;
- организация изучения спроса воспитанников и их родителей (законных представителей) на предоставление Учреждением платных дополнительных образовательных услуг;
- оказание практической помощи администрации Учреждения в установлении функциональных связей с учреждениями культуры и спорта для организации досуга воспитанников;
- рассмотрение выбора учебников из числа входящих в федеральный перечень учебников и рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки Российской Федерации к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ;
- рассмотрение жалоб и заявлений родителей (законных представителей) воспитанников на действия (бездействие) педагогических и административных работников Учреждения;
- содействие привлечению дополнительных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения;
- рассмотрение вопроса о возможности сдачи в аренду недвижимого имущества Учреждения в установленном порядке;
- заслушивание отчета директора по итогам учебного и финансового года;
- осуществление контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, принятие мер к их улучшению;
- внесение предложений директору по вопросам заключения Коллективного договора;
- заслушивание ежегодного самоанализа деятельности Учреждения с целью дальнейшего представления его Учредителю и общественности;
- рассмотрение локальных актов Учреждения в соответствии с установленной компетенцией;
- определение порядка привлечения добровольных пожертвований и имущественных взносов от физических и (или) юридических лиц, индивидуальных предпринимателей;
- принятие решений о необходимости (возможности) привлечения добровольных пожертвований и имущественных взносов от физических и (или) юридических лиц, индивидуальных предпринимателей на нужды Учреждения, осуществление контроля за их расходованием.
Срок полномочий Управляющего совета - 1 год.
Управляющий совет Учреждения действует на основании Положения об Управляющем совете.
4.6. Общее руководство Учреждением осуществляет Общее собрание трудового коллектива, в состав которого входят все работники Учреждения.
Общее собрание трудового коллектива Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.
Общее собрание трудового коллектива Учреждения созывается по требованию Управляющего совета, директора или Педагогического совета.
Общее собрание трудового коллектива Учреждения правомочно принимать решения, если на нем присутствуют не менее половины работников Учреждения, для которых Учреждение является основным местом работы. Председатель Общего собрания трудового коллектива Учреждения избирается из членов Общего собрания на срок не более трех лет.
Решение Общего собрания трудового коллектива Учреждения принимается большинством голосов присутствующих работников Учреждения. В случае равенства голосов решение считается непринятым. Процедура голосования определяется Общим собранием трудового коллектива Учреждения самостоятельно.
Решение Общего собрания трудового коллектива Учреждения оформляется протоколом, который подписывается секретарем, избираемым из числа присутствующих работников Учреждения открытым голосованием.
Компетенция Общего собрания трудового коллектива:
- принимает решение о заключении Коллективного трудового договора между администрацией и работниками Учреждения;
- избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
- избирает представителей в Управляющий совет;
- принимает решения о внесении изменений, дополнений в Устав, принимает Устав в новой редакции;
- ходатайствует о награждении работников Учреждения государственными, ведомственными и иными наградами;
- осуществляет иные полномочия в соответствии с Положением об Общем собрании трудового коллектива Учреждения.
Срок полномочий - бессрочно.
4.7. Педагогический совет является постоянно действующим органом управления для рассмотрения основных вопросов образовательного процесса.
Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения.
Педагогический совет формируется и осуществляет свою деятельность на основании Положения о Педагогическом совете, утверждаемого приказом директора Учреждения.
Педагогический совет:
- рассматривает и принимает решение по реализации образовательных программ и индивидуальных образовательных маршрутов, повышения качества образовательного процесса;
- обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся содержания образования;
- обсуждает и принимает планы работы Учреждения на текущий учебный год;
- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников, доклады представителей организаций, взаимодействующих с Учреждением по вопросам воспитания и образования воспитанников, и другие вопросы образовательной деятельности Учреждения.
Педагогический совет открытым голосованием избирает из своего состава председателя и секретаря.
Председатель и секретарь Педагогического совета осуществляют свои полномочия на общественных началах.
Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью плана работы Учреждения.
Заседания Педагогического совета созываются 4 раза в учебном году в соответствии с планом работы Учреждения.
Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.
Срок полномочий - бессрочно.
4.8. Попечительский совет Учреждения является коллегиальным органом управления, создается в целях оказания содействия Учреждению по вопросам воспитания, обучения, улучшения условий жизни и быта воспитанников Учреждения, а также укрепления материально-технической базы Учреждения.
Попечительский совет действует на основе гласности, добровольности, равноправия его членов. В своей работе Попечительский совет руководствуется законодательством Российской Федерации, а также Положением о Попечительском совете.
Попечительский совет создается по инициативе Учреждения и осуществляет свою деятельность на общественных началах.
Попечительский совет:
- осуществляет контроль за соблюдением законодательства по защите прав и законных интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитанников и выпускников Учреждения;
- участвует в создании единого воспитательного пространства в Учреждении;
- содействует в совершенствовании информационной, методической, материально-технической базы Учреждения, благоустройству его помещений и территории;
- оказывает содействие в улучшении условий воспитания и обучения воспитанников, повышении степени их социальной защищенности;
- оказывает помощь Учреждению в проведении оздоровительных и досуговых мероприятий;
- участвует в обсуждении локальных актов Учреждения, касающихся прав и обязанностей воспитанников.
Организационной формой работы Попечительского совета являются заседания. Заседания Попечительского совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.
Попечительский совет Учреждения возглавляет председатель. На случай отсутствия председателя Попечительский совет из своего состава избирает заместителя председателя.
Председатель, заместитель председателя Попечительского совета избираются на первом заседании Попечительского совета большинством голосов при открытом голосовании.
Решения Попечительского совета принимаются на его заседаниях, проводимых согласно плану работы, оформляются протоколами, которые подписываются председательствующим и секретарем, ведущим протокол заседания.
Срок полномочий - бессрочно.

5. Финансово-хозяйственная деятельность

5.1 Деятельность Учреждения финансируется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. Учредитель формирует и утверждает для Учреждения муниципальное задание в соответствии с его Уставом и основными видами деятельности. Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяются Учредителем. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.
Финансовое обеспечение выполнения Учреждением муниципального задания осуществляется в виде субсидий.
Учреждение ежегодно представляет Учредителю расчет расходов на выполнение муниципального задания, содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также финансовое обеспечение деятельности Учреждения в рамках реализуемых образовательных программ.
Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.
5.3. Собственником недвижимого, особо ценного движимого имущества Учреждения и земельного участка является муниципальное образование "Город Киров" (далее - Собственник).
5.4. Собственник имущества закрепляет за Учреждением особо ценное движимое и недвижимое имущество на праве оперативного управления в установленном порядке.
5.5. Учреждение не вправе без согласия Собственника распоряжаться (отдавать в залог, вносить в качестве вклада) недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных Учреждению на приобретение такого имущества.
Остальным закрепленным за Учреждением имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.
Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
5.6. Земельный участок, необходимый Учреждению для выполнения уставных целей и задач, предоставляется на праве постоянного (бессрочного) пользования.
5.7. Сделки осуществляются на основании действующего законодательства Российской Федерации.
Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия соответствующего органа, осуществляющего функции и полномочия Учредителя.
Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог, при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов бюджетного учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований законодательства, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.
5.8. При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
- эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;
- обеспечить сохранность и использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества. Это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;
- осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за ним имущества; при этом не подлежат возмещению любые произведенные улучшения закрепленного на праве оперативного управления имущества;
- осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества, передаваемого в оперативное управление. При этом списанное имущество (в том числе в связи с износом) исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление, на основании акта списания. Включение и исключение из состава имущества, переданного в оперативное управление, оформляется дополнением к акту приема-передачи.
5.9. Недвижимое и особо ценное движимое имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, может быть изъято как полностью, так и частично Учредителем в случаях неиспользования или использования не по назначению в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.
5.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением Собственником имущества, так и приобретенным за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических лиц и (или) юридических лиц, в том числе и иностранных, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных Собственником имущества Учреждению средств, а также недвижимого имущества независимо от того, по каким основаниям оно поступило в оперативное управление и за счет каких средств оно приобретено.
5.11. Источником формирования имущества и финансовых средств Учреждения являются:
- бюджетные поступления в виде субсидий;
- имущество, переданное Учреждению на праве оперативного управления, включая недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество;
- безвозмездные и целевые поступления, добровольные пожертвования от физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных;
- гранты;
- другие источники, не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации, законодательством субъекта Российской Федерации - Кировской области, правовыми актами органов местного самоуправления муниципального образования "Город Киров".
Привлечение Учреждением дополнительных средств финансирования не влечет за собой снижения нормативов и абсолютных размеров его финансирования.
5.12. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.
5.13. Учреждение ведет налоговый, статистический и бухгалтерский учет в установленном законом порядке.
Бухгалтерский и статистический учет деятельности Учреждения осуществляется муниципальным казенным учреждением "Центр ресурсного обеспечения образовательных учреждений города Кирова" в соответствии с заключенным договором в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.14. Учреждение ведет делопроизводство и архив в установленном порядке.
5.15. Учреждение осуществляет воинский учет граждан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", постановлением Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о воинском учете" от 27.11.2006 № 719 и должно своевременно подавать данные о движении военнообязанных.

6. Локальные акты Учреждения

6.1. Учреждение принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы, регулирующие образовательные отношения (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном настоящим Уставом.
Проект локального нормативного акта принимается коллегиальным органом управления Учреждения в соответствии с компетенцией согласно разделу 4 настоящего Устава. После принятия локального нормативного акта коллегиальным органом управления Учреждения он утверждается директором Учреждения.
В случае если в соответствии с разделом 4 настоящего Устава к компетенции ни одного из коллегиальных органов управления Учреждения не отнесено принятие разработанного проекта локального нормативного акта, он подлежит непосредственному утверждению директором Учреждения.
Устав Учреждения утверждается Учредителем без учета мнения коллегиальных органов управления Учреждения.
Внесение изменений и дополнений в настоящий Устав, а также принятие настоящего Устава в новой редакции регламентировано разделом 8 настоящего Устава.
6.2. Учреждение принимает локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления деятельности.
6.3. При принятии локальных нормативных актов, затрагивающих права воспитанников и работников Учреждения, учитывается мнение Попечительского совета, а также в порядке и в случаях, которые предусмотрены трудовым законодательством, представительных органов работников Учреждения (при наличии таких представительных органов).
6.4. Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение воспитанников или работников Учреждения по сравнению с установленным законодательством об образовании, трудовым законодательством положением либо принятые с нарушением установленного порядка, не применяются и подлежат отмене Учреждением.
6.5. К локальным актам, регламентирующим деятельность Учреждения, относятся:
- Устав;
- Коллективный договор;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- Программа развития Учреждения;
- образовательная программа.
К другим видам локальных актов, регламентирующих деятельность Учреждения, относятся:
- приказы;
- правила;
- положения;
- инструкции;
- планы;
- графики;
- расписания;
- соглашения;
- договоры
и другие.

7. Порядок реорганизации и ликвидации Учреждения

7.1. Прекращение деятельности Учреждения как юридического лица осуществляется в форме реорганизации или ликвидации.
7.2. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано в порядке, установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством об образовании. Принятие Учредителем решения о реорганизации Учреждения допускается на основании положительного заключения комиссии по оценке последствий такого решения.
7.3. Ликвидация Учреждения может осуществляться:
по решению Учредителя в соответствии с законодательством Российской Федерации;
по решению суда в случае осуществления деятельности без соответствующей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
7.4. В случае реорганизации или ликвидации Учреждения Учредитель берет на себя ответственность за перевод воспитанников в другие дошкольные образовательные учреждения по согласованию с родителями (законными представителями) воспитанников.
7.5. Процедура реорганизации или ликвидации Учреждения осуществляется в соответствии с гражданским законодательством. При ликвидации Учреждения имущество, денежные средства Учреждения за вычетом платежей по исполнению своих обязательств направляются на цели развития образования муниципального образования "Город Киров".
7.6. При ликвидации и реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7.7. При ликвидации или реорганизации Учреждения все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, в государственный архив или правопреемнику.
7.8. Изменение типа Учреждения не является реорганизацией и осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
7.9. Учреждение считается прекратившим свою деятельность после внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

8. Внесение изменений в Устав Учреждения

8.1. Изменения, новая редакция настоящего Устава принимаются Общим собранием работников Учреждения, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
8.2. Изменения, новая редакция настоящего Устава вступают в силу со дня их государственной регистрации.


------------------------------------------------------------------