Постановление Правительства Кировской области от 03.07.2015 N 47/363 "О реализации стационарозамещающей технологии "Приемная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов" в Кировской области"
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 июля 2015 г. № 47/363
О РЕАЛИЗАЦИИ СТАЦИОНАРОЗАМЕЩАЮЩЕЙ ТЕХНОЛОГИИ
"ПРИЕМНАЯ СЕМЬЯ ДЛЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ"
В КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
В целях реализации постановления Правительства Кировской области от 28.12.2012 № 189/845 "Об утверждении государственной программы Кировской области "Социальная поддержка и социальное обслуживание граждан Кировской области" на 2013 - 2020 годы" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 30.12.2014 № 19/281) Правительство Кировской области постановляет:
1. Утвердить Положение о реализации стационарозамещающей технологии "Приемная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов" в Кировской области согласно приложению № 1.
2. Утвердить Порядок предоставления ежемесячного вознаграждения приемной семье за осуществлением ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами согласно приложению № 2.
3. Утвердить размер ежемесячного вознаграждения приемной семье за осуществление ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами - 4977 рублей.
4. Признать утратившими силу постановления Правительства Кировской области:
4.1. От 21.06.2011 № 109/255 "О внедрении в Кировской области стационарозамещающей технологии "Приемная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов".
4.2. От 10.07.2013 № 216/417 "О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 21.06.2011 № 109/255".
5. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Матвеева Д.А.
6. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.
Губернатор -
Председатель Правительства
Кировской области
Н.Ю.БЕЛЫХ
Приложение № 1
Утверждено
постановлением
Правительства области
от 3 июля 2015 г. № 47/363
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕАЛИЗАЦИИ СТАЦИОНАРОЗАМЕЩАЮЩЕЙ ТЕХНОЛОГИИ
"ПРИЕМНАЯ СЕМЬЯ ДЛЯ ГРАЖДАН ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДОВ"
В КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Положение о реализации стационарозаменяющей технологии "Приемная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов" в Кировской области устанавливает механизм реализации стационарозаменяющей технологии "Приемная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов" в Кировской области (далее - Положение).
2. Приемная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов в Кировской области (далее - приемная семья) - форма жизнеустройства гражданина пожилого возраста и инвалида, нуждающегося в социальном обслуживании и требующего за ним (ними) ухода, - подопечного, представляющая совместное проживание подопечного совместно с гражданином, изъявившим желание организовать приемную семью, и ведение общего хозяйства на основании возмездного договора об организации приемной семьи (далее - договор).
Подопечные - одинокие или одиноко проживающие пожилые граждане (женщины 55 лет и старше, мужчины 60 лет и старше) и инвалиды (в том числе инвалиды с детства), проживающие на территории Кировской области, признанные нуждающимися в стационарной форме социального обслуживания.
Гражданин, изъявивший желание организовать приемную семью, - совершеннолетний дееспособный гражданин в возрасте до 65 лет, имеющий место жительства на территории Кировской области, не являющийся инвалидом 1 и 2 групп, имеющий среднее (полное) общее образование, изъявивший желание совместно проживать с лицом (лицами) и вести общее хозяйство, нуждающимся (нуждающимися) в социальном обслуживании, и осуществлять за ним (ними) уход (далее - помощник).
Максимальное количество подопечных в одной приемной семье - не более двух человек.
3. Организация приемной семьи не допускается:
между близкими родственниками (родственниками по прямой восходящей и нисходящей линии (родителями и детьми, дедушкой, бабушкой и внуками), полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами);
между усыновителями и усыновленными;
в случае, если организация приемной семьи приведет к тому, что общая площадь жилого помещения, являющегося совместным местом жительства подопечного и лица, изъявившего желание создать приемную семью, в расчете на каждого человека, проживающего в данном жилом помещении, окажется меньше учетной нормы площади жилого помещения, установленной органом местного самоуправления муниципального образования в целях принятия граждан на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях;
в случае, если помощник, желающий организовать приемную семью, и (или) члены его семьи, совместно с ним проживающие, страдают (страдает): психическими заболеваниями, хроническим алкоголизмом, венерическим, карантинными инфекционными заболеваниями, активными формами туберкулеза, иными тяжелыми заболеваниями, требующими лечения в специализированных медицинских организациях, или являются (является) бактерио-, вирусоносителями (вирусоносителем).
4. Выявление и осуществление учета подопечных и помощников осуществляются областными государственными учреждениями социального обслуживания населения (далее - учреждения) в муниципальном образовании.
Учреждения содействуют созданию приемной семьи, оказывают помощнику и подопечному необходимую консультационную, психологическую, правовую помощь.
5. Для организации приемной семьи в учреждении подопечным и помощником представляются заявления по формам, утвержденным органом исполнительной власти отраслевой компетенции в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения Кировской области.
5.1. К заявлению помощника прилагаются следующие документы:
5.1.1. Копия документа, удостоверяющего личность помощника.
5.1.2. Справка о составе семьи помощника с указанием даты рождения каждого члена семьи и степени близкого родства и (или) свойства членов семьи, выданная органом местного самоуправления, поставщиком жилищно-коммунальных услуг (товариществом собственников жилья, жилищным кооперативом и (или) управляющей компанией), с указанием размера общей площади жилого помещения.
5.1.3. Заключение медицинской организации о состоянии здоровья помощника и всех членов его семьи, совместно с ним проживающих, и об отсутствии у них медицинских противопоказаний, указанных в абзаце пятом пункта 3 настоящего Положения.
5.1.4. Письменное согласие всех собственников жилого помещения и совершеннолетних членов семьи помощника на совместное проживание (в случае организации приемной семьи по месту жительства помощника).
5.2. К заявлению подопечного прилагаются следующие документы:
5.2.1. Индивидуальная программа предоставления социальных услуг.
5.2.2. Копия документа, удостоверяющего личность подопечного.
5.2.3. Справка о размере пенсии.
5.2.4. Справка о составе семьи с указанием даты рождения каждого члена семьи и степени близкого родства и (или) свойства членов семьи, выданная органом местного самоуправления, поставщиком жилищно-коммунальных услуг (товариществом собственников жилья, жилищным кооперативом и (или) управляющей компанией), - представляется по собственной инициативе.
5.2.5. Документы, подтверждающие доход совместно проживающих членов семьи (одиноко проживающего гражданина), - представляются лично.
5.2.6. Заключение медицинской организации о состоянии здоровья (частичной или полной утрате способности к самообслуживанию) и отсутствии (наличии) медицинских противопоказаний для социального обслуживания, указанных в абзаце пятом пункта 3 настоящего Положения.
5.2.7. Индивидуальная программа реабилитации инвалида, разработанная учреждением медико-социальной экспертизы (для заявителей, имеющих группу инвалидности).
5.2.8. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования - представляется по собственной инициативе.
5.2.9. Копия документа, подтверждающего принадлежность имущества на праве собственности.
5.2.10. Справка органа государственной службы занятости населения о регистрации (об отсутствии регистрации) в качестве безработного и получении (неполучении) пособия по безработице - представляется по собственной инициативе.
5.2.11. Полис обязательного медицинского страхования - представляется по собственной инициативе.
5.2.12. Медицинская карта с заключениями врачей-специалистов - представляется лично.
5.2.13. Письменное согласие всех собственников жилого помещения и совершеннолетних членов семьи подопечного на совместное проживание (в случае организации приемной семьи по месту жительства подопечного).
5.3. В случае представления копий документов, указанных в подпунктах 5.1 и 5.2 настоящего Положения, не заверенных в установленном законодательством порядке, оригиналы документов предъявляются для обозрения.
5.4. В случае если документы, указанные в подпункте 5.2 настоящего Положения, находятся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законодательством, организации, осуществляющей реализацию государственной политики в сфере обязательного медицинского страхования в соответствии с федеральным законодательством, органов местного самоуправления либо подведомственных им организаций, участвующих в предоставлении государственных услуг в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами, областными нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами (далее соответственно - органы, организации), не представлены заявителем по собственной инициативе, такие документы (сведения, содержащиеся в них) запрашиваются путем направления межведомственных запросов в органы или организации в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня представления подопечным или помощником заявления.
5.5. В перечень документов, необходимых для предоставления в учреждение, которые находятся в распоряжении органов или организаций и которые заявитель вправе представить по собственной инициативе, входят:
справка о составе семьи с указанием даты рождения каждого члена семьи и степени близкого родства и (или) свойства членов семьи, выданная органом местного самоуправления, поставщиком жилищно-коммунальных услуг (товариществом собственников жилья, жилищным кооперативом и (или) управляющей компанией);
полис обязательного медицинского страхования;
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
справка о размере пенсии;
документ, подтверждающий принадлежность имущества на праве собственности;
справка органа государственной службы занятости населения о регистрации (об отсутствии регистрации) в качестве безработного и получении (неполучении) пособия по безработице.
6. Учреждение не позднее 15 календарных дней со дня представления документов, указанных в подпунктах 5.1 и 5.2 настоящего Положения:
6.1. Формирует личное дело приемной семьи, в которое включаются все документы, указанные в подпунктах 5.1 и 5.2 настоящего Положения.
6.2. Проводит обследование материально-бытовых условий подопечного и помощника с последующим составлением акта обследования материально-бытовых условий (далее - акт) по форме, утвержденной органом исполнительной власти отраслевой компетенции в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения Кировской области.
6.3. Принимает решение о возможности организации приемной семьи и заключении договора или о невозможности организации приемной семьи с указанием причин отказа (далее - решение).
6.4. Письменно уведомляет подопечного и помощника с момента принятия решения в течение 5 рабочих дней.
7. Соответствующее решение оформляется в форме приказа руководителя учреждения.
8. Договор заключается между учреждением, помощником и подопечным по типовой форме, утвержденной органом исполнительной власти отраслевой компетенции в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения Кировской области.
9. Ежемесячная сумма, вносимая подопечным на свое содержание помощнику, определяется договором и не может превышать 75% среднедушевого дохода подопечного.
10. Учреждение осуществляет контроль за деятельностью приемной семьи путем еженедельного посещения в течение первого месяца после заключения договора, ежемесячно в течение второго и последующих месяцев с целью оценки условий проживания подопечного, выполнения условий договора, отношений между помощником и подопечным, а также членами семьи помощника, психологической обстановки в приемной семье, получения и рассмотрения жалоб подопечного. Результаты посещения оформляются в виде акта обследования приемной семьи.
11. Выплата ежемесячного денежного вознаграждения за осуществление ухода за подопечным производится помощнику в соответствии с Порядком предоставления ежемесячного вознаграждения приемной семье за осуществление ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами, утвержденным настоящим постановлением.
Приложение № 2
Утвержден
постановлением
Правительства области
от 3 июля 2015 г. № 47/363
ПОРЯДОК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ
ПРИЕМНОЙ СЕМЬЕ ЗА ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ УХОДА ЗА ГРАЖДАНАМИ
ПОЖИЛОГО ВОЗРАСТА И ИНВАЛИДАМИ
1. Порядок предоставления ежемесячного вознаграждения приемной семье за осуществление ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами (далее - вознаграждение) определяет механизм предоставления ежемесячного вознаграждения гражданину, желающему организовать приемную семью (далее - помощник), за осуществление ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами (далее - подопечные) в рамках реализации стационарозаменяющей технологии "Приемная семья для граждан пожилого возраста и инвалидов" в Кировской области (далее - приемная семья).
2. Источниками финансового обеспечения выплаты вознаграждения являются средства областного бюджета, предусмотренные на реализацию соответствующих мероприятий государственной программы "Социальная поддержка и социальное обслуживание граждан в Кировской области" на 2013 - 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 28.12.2012 № 189/845 "Об утверждении государственной программы Кировской области "Социальная поддержка и социальное обслуживание граждан Кировской области" на 2013 - 2020 годы".
3. Вознаграждение выплачивается с даты заключения договора об организации приемной семьи, заключаемого между учреждением, помощником и подопечным (далее - договор), ежемесячно, в сроки, установленные договором.
4. Для получения вознаграждения помощником в учреждение представляется в срок до 5 числа месяца, следующего за отчетным, отчет об оказании услуг по уходу за подопечным, а также акт сдачи-приемки услуг по форме, утвержденной органом исполнительной власти отраслевой компетенции в сфере социальной поддержки и социального обслуживания населения Кировской области.
5. В случае временного отсутствия подопечного в приемной семье (за исключением случаев нахождения подопечного на лечении в медицинской организации в стационарных условиях) размер вознаграждения уменьшается пропорционально количеству дней, в течение которых подопечный отсутствовал в приемной семье, на основании письменного сообщения помощника с приложением подтверждающих документов.
6. Вознаграждение выплачивается путем перечисления денежных средств на счет помощника, открытый им в кредитно-финансовой организации.
7. Выплата ежемесячного вознаграждения прекращается с даты расторжения договора.
------------------------------------------------------------------