По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации города Кирова от 04.03.2015 N 849-П "О внесении изменения в постановление администрации города от 26.12.2014 N 5795-П"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 марта 2015 г. № 849-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 26.12.2014 № 5795-П

В соответствии со статьями 7, 16, 43 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением администрации города Кирова от 06.11.2013 № 4323-П "Об утверждении муниципальной программы "Развитие муниципального управления в муниципальном образовании "Город Киров" в 2014 - 2020 годах", постановлением администрации города Кирова от 15.01.2014 № 105-П "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета муниципального образования "Город Киров" в сфере поддержки социальных инициатив" администрация города Кирова постановляет:
1. Внести изменение в Положение о конкурсе проектов по поддержке социальных инициатив местного сообщества "Киров - город трудовой славы" на территории муниципального образования "Город Киров" в 2015 году, утвержденное постановлением администрации города Кирова от 26.12.2014 № 5795-П, дополнив подразделом 5.10-1 следующего содержания:
"5.10-1. В случае недостаточности средств общего фонда Конкурса финансируются проекты, набравшие максимальный проходной балл.".
2. Управлению организационно-информационного обеспечения администрации города Кирова (Предко С.Н.) опубликовать настоящее постановление в газете "Наш Город. Газета муниципального образования "Город Киров".
3. Управлению делопроизводства и архива администрации города Кирова (Воробьева Т.А.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Кирова.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Щеголеву И.Г.

Глава администрации
города Кирова
А.В.ПЕРЕСКОКОВ


------------------------------------------------------------------