Постановление администрации города Кирова от 10.06.2015 N 2014-П "О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 28.11.2014 N 5113-П"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июня 2015 г. № 2014-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИРОВА ОТ 28.11.2014 № 5113-П
В соответствии со статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города Кирова от 16.03.2015 № 966-П "Об изменении фирменного наименования муниципального унитарного предприятия "Расчетно-информационный центр" г. Кирова и утверждении его устава в новой редакции" администрация города Кирова постановляет:
1. Внести изменения в Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, утвержденное постановлением администрации города Кирова от 28.11.2014 № 5113-П "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий муниципального образования "Город Киров":
1.1. Подраздел 6.2 раздела 6 "Порядок выплаты иных форм материального поощрения руководителю предприятия" изложить в следующей редакции:
"6.2. Единовременные премии в связи с профессиональными праздниками, юбилейными датами (50, 55, 60, 65 и т.д.) и выходом на пенсию по достижении пенсионного возраста руководителю предприятия осуществляются в размере до одного должностного оклада в год за счет фонда материального поощрения на основании постановления администрации города Кирова, подготовленного департаментом по представлению (ходатайству) отраслевого (функционального) органа, согласованного с заместителем главы администрации города, курирующим соответствующую отрасль.".
1.2. Строку 1 таблицы "Коэффициент значимости предприятия для муниципального образования "Город Киров", учитывающий дифференциацию должностных окладов в зависимости от отраслевых особенностей предприятия" приложения № 1 к Положению об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий изложить в следующей редакции:
"1. Муниципальное унитарное предприятие "Центральная коммунальная служба" г. Кирова
1,4"
1.3. Строку 1 таблицы 1 "Показатели для определения размера ежемесячной премии" приложения № 3 к Положению об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий изложить в следующей редакции:
"1.
МУП "Центральная коммунальная служба" г. Кирова
1. Отсутствие обоснованных жалоб в администрацию города Кирова от потребителей услуг
25
управление жилищно-коммунального хозяйства
2. Отсутствие задолженности по уплате в бюджет МО "Город Киров" арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе арендной платы за пользование земельными участками
25
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
50"
1.4. Строку 10 таблицы 1 "Показатели для определения размера ежемесячной премии" приложения № 3 к Положению об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий изложить в следующей редакции:
"10.
МУП "Кристалл"
1. Отсутствие задолженности по уплате в бюджет МО "Город Киров" арендной платы за пользование муниципальным имуществом, в том числе арендной платы за пользование земельными участками
20
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
2. Отсутствие обоснованных жалоб в администрацию города Кирова на оказываемые услуги
20
управление развития предпринимательства и потребительского рынка администрации города Кирова
3. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"
10
управление развития предпринимательства и потребительского рынка администрации города Кирова, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
50"
1.4. Строку 1 таблицы 2 "Показатели для определения размера ежеквартальной премии для руководителей муниципальных унитарных предприятий" приложения № 3 к Положению об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий изложить в следующей редакции:
"1.
МУП "Центральная коммунальная служба" г. Кирова
1. Выполнение плана чистой прибыли
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова, управление жилищно-коммунального хозяйства
2. Непревышение расходов по ФОТ
40
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
3. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджет, во внебюджетные фонды
35
департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
4. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования "Город Киров"
35
управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Кирова, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова
Итого
150"
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Кирова Кошкарева С.И.
Глава администрации
города Кирова
А.В.ПЕРЕСКОКОВ
------------------------------------------------------------------